Taschengeld, Arbeitszeit und Vertrag für Au-pairs in Schweden

Es gibt keinen offiziellen Au-pair-Vertrag für Schweden. Die offizielle europäische Vorlage kann aber verwendet und nach den eigenen Bedürfnissen abgeändert werden.

Au-pairs und Gastfamilien sollten ihre gegenseitigen Erwartungen an den Au-pair-Aufenthalt besprechen und in einem Au-pair-Vertrag schriftlich festhalten.

Der Vertrag muss die folgenden Informationen enthalten:

• Das Au-pair verrichtet nicht mehr als 25 Stunden/Woche Hausarbeit,
• es nimmt für einen erheblichen Teil der verbleibenden Zeit am Schwedischunterricht teil (ein Zulassungsschreiben der Schule muss dem Antrag auf Arbeitserlaubnis beigefügt werden),
• Unterkunft und Verpflegung sind inbegriffen,
• das Au-pair muss ein monatliches Gehalt von mindestens 5.250 SEK vor Steuern erhalten.

Downloads
Offizieller europäischer Au-pair-Vertrag

Beendigung
Der Au-pair-Vertrag kann mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. In schwerwiegenden Fällen kann er auch fristlos gekündigt werden.    

Die maximale Aufenthaltsdauer eines Au-pairs in Schweden beträgt 12 Monate.

Ein Au-pair in Schweden kümmert sich hauptsächlich um die Kinder der Gastfamilie und hilft bei leichten Arbeiten im Haushalt. Die Arbeitszeit und die Zeit, die das Au-pair im Sprachkurs verbringt, sollten insgesamt 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Die Arbeitszeit für leichte Hausarbeit beträgt maximal 25 Stunden pro Woche. Am besten sprechen Au-pair und Gastfamilie schon vor der Ankunft darüber, welche Aufgaben das Au-pair hat. Dies sollte am besten auch im Vertrag festgehalten werden.

Wichtig: Die tägliche Arbeitszeit sollte 5 Stunden nicht überschreiten. Sie sollte außerdem so organisiert sein, dass das Au-pair genügend Zeit hat, einen Sprachkurs zu besuchen. 

Mehr Info zum Thema:

• Hausarbeit: Was darf das Au-pair erledigen und was nicht?

Monatlich bekommt ein Au-pair in Schweden je nach Absprache mit der Familie ein Taschengeld von mindestens 5.250 SEK brutto. Bitte beachten: Au-pairs in Schweden müssen Steuern zahlen.

Das Taschengeld für Au Pairs in Schweden richtet sich nach dem jährlichen Preisgrundbetrag der Schwedischen Statistikbehörde. Laut dem Schwedischen Migrationsverket erhält ein Au Pair mindestens 10% des Preisgrundbetrags als monatliches Taschengeld.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Wird Babysitting extra bezahlt?

Als Au-pair in Schweden muss auf das Taschengeld sowie Unterkunft und Verpflegung Steuern gezahlt werden. Dazu müssen Au-pair und Gastfamilie das Au-pair kurz nach seiner Ankunft in Schweden beim schwedischen Finanzamt (Skatteverket) anmelden. Für die Anmeldung benötigt das Au-pair einen Personalausweis und – falls es aus einem Nicht-EU-Land kommt – die Arbeitsgenehmigung. 

Die Höhe der Steuern hängt von der Aufenthaltsdauer, der Höhe des Taschengelds und dem Wert von Unterkunft und Verpflegung ab. In der Regel wird für die Unterkunft ein Wert von 600 SEK pro Monat berechnet, zwei oder mehrere Mahlzeiten pro Tag werden mit 50 SEK bewertet. Bei der Anmeldung beim Finanzamt erhält das Au-pair weitere Informationen zur genauen Höhe der Steuern, die das Au-pair zahlen muss.

Für die Betreuung der Kinder und die Mithilfe im Haushalt erhält das Au-pair freie Unterkunft und Verpflegung. Als Mitglied der Familie hat es ein eigenes Zimmer. Verpflegung und Unterkunft stehen dem Au-pair auch während des Urlaubs zu und falls es krank werden sollte.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Au-pair-Zimmer: Was es zu beachten gibt

Es gibt keine offiziellen Regelungen zu Urlaub und Freizeit eines Au-pairs in Schweden. Über die Anzahl der Urlaubstage sollten Au-pair und Gasteltern sich miteinander abstimmen. Unsere Empfehlung: Ein Au-pair sollte einen freien Tag pro Woche haben. Einmal im Monat sollte dieser Tag auf einen Sonntag fallen. Bleibt das Au-pair 12 Monate im Land, sollte es vier Wochen Urlaub erhalten, bei kürzeren Aufenthalten entsprechend weniger.

In Schweden gibt es keine offizielle Regelung zu gesetzlichen Feiertagen für Au-pairs. Wir empfehlen, dass Au-pairs an Feiertagen frei haben. Nur in Ausnahmefällen sollten Au-pairs an Feiertagen arbeiten. Die Gastfamilie sollte dies vorher mit dem Au-pair absprechen.

Mehr Info zum Thema:

• Mit dem Au-pair in den Urlaub fahren
• Was ist zu beachten, wenn das Au-pair nicht mit in den Urlaub kommt?

Au-pairs müssen einen Schwedischkurs besuchen. Die Stundenzahl des Kurses sollte so bemessen sein, dass das Au-pair mit Arbeitszeit und Unterrichtszeit ungefähr auf eine knappe 40-Stunden-Woche kommt. "Schwedisch für Einwanderer (SFI)"-Kurse werden im Rahmen von "Weiterbildungsprogrammen für Erwachsene" (kommunal vuxenutbildning, oder komvux) bei den örtlichen Gemeinden und der schwedischen Volkshochschule angeboten.

Die Kosten für die Sprachkurse werden normalerweise vom Staat getragen, das heißt, das Au-pair zahlt nur die Lehrmittel. Die Gastfamilie kann sich optional an den Kosten beteiligen. Das Au-pair braucht die Anmeldebestätigung für einen Schwedischkurs, um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Muss ich als Au-pair einen Sprachkurs besuchen?
• Welches Sprachniveau brauchen Au-pairs?

Um sicher und vollständig versichert zu sein, müssen Au-pairs aus allen Ländern (EU und Nicht-EU) eine umfassende private Au-pair-Versicherung für Au-pair-Aufenthalte in Schweden abschließen. Die Kosten für diese Versicherung müssen von den Au-pairs selbst getragen werden, aber die Gastfamilien können sich gerne an den Kosten dieser Versicherung beteiligen. .

AuPairWorld empfiehlt für diesen Zweck das PROTRIP-WORLD Versicherungspaket. Es ist speziell für Au-pairs und andere junge Menschen, die sich im Ausland aufhalten, konzipiert. Diese Versicherung deckt unter anderem die vollen Kosten für stationäre und ambulante medizinische Versorgung ab (die mit der EHIC-Karte für EU-Au-pairs oft nicht vollständig abgedeckt sind) sowie den Rücktransport ins Heimatland aus medizinischen Gründen (der mit der EHIC-Karte überhaupt nicht abgedeckt ist). 

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Fachkundige Beratung und Online-Versicherungsabschluss bei AuPairWorlds Partner DR-WALTER.
• Wie bin ich als Au-pair im Ausland versichert?

Au-pair und Gastfamilie sollten miteinander abklären, ob das Au-pair auch Auto fahren soll. Wenn das Au-pair aus einem EU- oder EFTA-Staat kommt, darf es mit dem Führerschein auch in Schweden fahren. Wenn es aus einem anderen Land kommt, sollte es sich vor der Anreise erkundigen, ob der Führerschein in Schweden gültig ist. Eventuell muss es einen internationalen Führerschein beantragen. Gastfamilie und Au-pair sollten außerdem absprechen, was im Schadensfall zu tun ist und wer für die Kosten aufkommt. Dies sollte schriftlich festgehalten werden.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Braucht ein Au-pair einen Führerschein?