Taschengeld, Arbeitszeit und Vertrag für Au-pairs in Liechtenstein

Für Liechtenstein gibt es einen offiziellen Au-pair-Vertrag, der nur in deutscher Sprache vorliegt. Hier sind die vereinbarten Au-pair-Aufgaben, Arbeitszeiten und das Taschengeld (in Form von Lohn und Lohnabzügen) festgehalten. Zur Übersicht gibt es auf Seite 3 auch weitere verbindliche Bestimmungen des Vertrages sowie weitere wichtige Informationen.

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Kündigung
Es gibt keine offiziellen Bedingungen für eine Vertragskündigung. Wir empfehlen eine Kündigungsfrist von zwei Wochen. So hat sowohl das Au-pair, als auch die Familie genügend Zeit, um neue Vereinbarungen zu treffen, sei es für die Heimreise oder für ein neues Au-pair.

Die Aufenthaltsdauer muss mindestens 6 und darf höchstens 12 Monate betragen. Für Au-pairs muss in Liechtenstein eine Kurzaufenthaltsbewilligung beantragt werden. 

Das Au-pair hilft seiner Gastfamilie bei der Betreuung der Kinder und unterstützt bei leichter Hausarbeit. Das Au-pair darf weder als Kranken-, Alten- oder Tierpflegerin noch als Haus- oder Landwirtschaftsangestellte eingesetzt werden.

Mehr Informationen zu den Arbeitsaufgaben:

• Hausarbeit: Was darf das Au-pair erledigen und was nicht?

Der Mindestbruttolohn beträgt gemäß Regierungsbeschluss vom 5. September 2006 bei einer 30-Stunden-Woche CHF 1.835,00. Bei einer geringeren Arbeitsstundenzahl in der Woche errechnet sich der Bruttolohn anteilsmässig. Der Nettolohn von CHF 700,00 darf dabei jedoch nicht unterschritten werden. 

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Wird Babysitting extra bezahlt?

Unterkunft (Einzelzimmer) und Verpflegung werden kostenfrei von der Gastfamilie gestellt.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Au-pair-Zimmer: Was es zu beachten gibt

Au-pairs dürfen maximal 5 Stunden am Tag und insgesamt maximal 30 Stunden in der Woche arbeiten.

Hinweis: Au-pairs sind mindestens zur Hälfte ihrer Arbeitszeit durch einen Elternteil zu betreuen. Bei zwei erwachsenen Personen im Haushalt ist maximal eine Erwerbstätigkeit von 150 % erlaubt.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Was ist Arbeitszeit und was ist Freizeit?
• Dürfen Au-pairs an Feiertagen arbeiten?

In Liechtenstein stehen Au-pairs mindestens ein freier Tag pro Woche und 4 Wochen Urlaub pro Jahr zu.

Hinweis: Bis zum 20. Lebensjahr sind gesetzlich 5 Wochen Urlaub pro Jahr vorgeschrieben.

Weitere Informationen:

• Mit dem Au-pair in den Urlaub fahren
• Was ist zu beachten, wenn das Au-pair nicht mit in den Urlaub kommt?

Die Teilnahme an einem Deutsch-Sprachkurs ist obligatorisch. Die Kosten dafür trägt die Gastfamilie.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Muss ich als Au-pair einen Sprachkurs besuchen?
• Welches Sprachniveau brauchen Au-pairs?

Das Au-pair ist durch die Gastfamilie bei einer liechtensteinischen Versicherung gegen Krankheit und Unfall zu versichern. Die Kosten hierfür trägt die Gastfamilie.

Weitere Infos zum diesem Thema:

• Wie bin ich als Au-pair im Ausland versichert?

In den meisten Fällen trägt das Au-pair die Kosten für seine Reise selbst. Als nette Geste oder Anerkennung erstatten die meisten bei AuPairWorld registrierten Gastfamilien einen Teil der Reisekosten oder bezahlen die Rückreise des Au-pairs.