¿Es necesario firmar un contrato au pair? ¿A cuánto asciende la paga au pair en Liechtenstein? ¿A cuántos días de vacaciones tiene derecho el au pair? Aquí podréis leer acerca de todos estos aspectos importantes y otros más de la estancia au pair en Liechtenstein.
Puedes descargarte el contrato au pair como documento PDF. En el contrato se especifican todos los aspectos importantes de la estancia au pair, tales como: tareas, horas de trabajo, paga au pair (impuestos que se deducen de ésta).
La duración de la estancia au pair en Liechtenstein debe ser de un mínimo de 6 meses y un máximo de 12. El au pair deberá solicitar un permiso de residencia de corta duración.
Un au pair ayuda a la familia a cuidar de los hijos y también con pequeñas tareas del hogar. Los au pairs, no obstante, no son nunca ni empleados de hogar, ni señores de la limpieza, ni profesores de idiomas, ni enfermeros para personas mayores así como tampoco "dog sitters" o jardineros.
Los au pairs pueden trabajar un máximo de 30 horas a la semana. El 5 de septiembre de 2006, se acordó que el salario mínimo bruto es 1.835 francos suizos (CHF) por 30 horas de trabajo a la semana. Si el au pair trabaja menos horas, es necesario calcular el salario de forma proporcional. En cualquier caso, el au pair no debe recibir menos de 700 francos suizos (CHF) netos.
La familia debe proporcionar al au pair de forma gratuita alojamiento (habitación privada) y comida.
El au pair no debe superar un máximo de 5 horas trabajadas al día y 30 horas en total a la semana. Importante: uno de los padres debe estar con el au pair al menos la mitad del tiempo de trabajo de este último.
En Liechtenstein, el au pair tiene derecho a tener como mínimo un día libre a la semana y 4 semanas al año. Importante: El au pair que no haya superado los 20 años tiene derecho a 5 semanas de vacaciones al año.
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Es obligatorio que el au pair participe en un curso de alemán durante su estancia au pair en Liechtenstein. Es la familia de acogida la que deberá hacer frente a los costes del curso.
La familia de acogida deberá contratar un seguro de enfermedad y accidentes para el au pair. Los gastos del seguro corren a cargo de la familia.
Por regla general, el au pair asume el coste del viaje de ida y vuelta a Liechtenstein. Si la familia de acogida está contenta y satisfecha por el trabajo del au pair, puede asumir el coste total o una parte del billete de vuelta. Sin embargo, se trata simplemente de una recomendación y las familias no están obligadas a hacerlo.