Taschengeld, Arbeitszeit und Vertrag für Au-pairs in Italien

Wie sind die Arbeitszeiten für Au-pairs in Italien? Wie hoch ist das Taschengeld? Und brauchen Au-pair und Gastfamilie einen Au-pair-Vertrag? Allen wichtigen Infos, die für Au-pairs und Gastfamilien in Italien von Interesse sind, gibt es hier.

Junge Frau mit Geldbörse
  • Au-pair-Vertrag

    Au-pair und Gastfamilie sollten vor der Anreise über gegenseitige Erwartungen sprechen. Diese Vereinbarungen sollten dann in einem Vertrag schriftlich festgehalten werden. In Italien gibt es keinen offiziellen Standard Au-pair-Vertrag. Von unserer Seite kann allerdings der europäische Vertrag heruntergeladen werden. Dieser kann den gegenseitigen Bedürfnissen entsprechend angepasst werden.

    Kündigung
    Mit einer Frist von 2 Wochen kann das Au-pair-Verhältnis gekündigt werden. Wenn schwerwiegende Umstände es erfordern, kann das Au-pair-Verhältnis auch sofort aufgelöst werden.

  • Arbeitsinhalte

    Ein Au-pair ist vor allem für die Betreuung der Kinder der Gastfamilie zuständig. Zusätzlich übernimmt es kleine Tätigkeiten im Haushalt. Was genau zu diesen Aufgaben gehört, sollte mit der Gastfamilie geklärt werden. In einem Au-pair-Vertrag können diese Vereinbarungen festgehalten werden.

  • Taschengeld

    Bezüglich des Taschengelds für Au-pairs in Italien gibt es keine offiziellen Bestimmungen. Aufgrund unserer Erfahrungen empfehlen wir Gastfamilien ein Taschengeld zwischen 250 und 300 € monatlich.

    Hinweis: Das Taschengeld von normalerweise 250 bis 300 Euro pro Monat, das das Au-pair von der Gastfamilie erhält, ist nicht gleichzusetzen mit einem Gehalt.

  • Kost und Logis

    Außer dem Taschengeld erhält das Au-pair auch freie Kost und Logis. Diese stehen dem Au-pair natürlich auch im Krankheitsfall zu.

  • Arbeitszeit

    In Italien gibt es die Möglichkeit flexibel mit der Familie zu vereinbaren, wie viele Stunden das Au-pair pro Woche arbeitet. Generell gilt: Es darf insgesamt nicht mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten. Diese 30 Stunden sollten auf maximal 6 Tage in der Woche verteilt sein. Weiterhin wichtig: Pro Tag dürfen nicht mehr als 5 Stunden Stunden gearbeitet werden, Babysitting eingeschlossen.

  • Freizeit und Urlaub

    In Italien haben Au-pairs einen freien Tag pro Woche. Mindestens einmal im Monat sollte dies ein Sonntag sein.

    Bezüglich des Urlaubs von Au-pairs gibt es in Italien keine einheitlichen Regelungen. Darüber sollten sich Gastfamilie und Au-pair vorab einigen. In der Regel erhält ein Au-pair je 6 Monate Beschäftigung einen bezahlten Erholungsurlaub von zwei Wochen.

    In Italien gibt es keine offizielle Regelung zu gesetzlichen Feiertagen für Au-pairs. Wir empfehlen, dass Au-pairs an Feiertagen frei haben. Nur in Ausnahmefällen sollten Au-pairs an Feiertagen arbeiten. Die Gastfamilie sollte dies vorher mit dem Au-pair absprechen.

  • Sprachkurs

    In Italien muss ein Au-pair genügend freie Zeit und die Gelegenheit zum Besuch eines Sprachkurses haben. Die Kosten für den Sprachkurs trägt es selbst. Die Gastfamilie sollte dabei helfen, einen geeigneten Sprachkurs zu finden.

    Au-pairs aus Nicht-EU-Staaten, die ein Studentenvisum beantragen wollen, müssen genau klären, ob die Sprachschule im Rahmen der Visumsbeantragung anerkannt ist. Außerdem muss die Gesamtstundenzahl in diesem Fall mindestens 20 Wochenstunden umfassen.

  • Krankenversicherung

    EU-Bürger, deren Aufenthalt in Italien nicht länger als 3 Monate dauert, sind über die Krankenversicherung ihres Heimatlandes versichert. Vor der Abreise sollte das Au-pair sich bei seiner Krankenversicherung über den Umfang der Versicherungsleistungen informieren und unter welchen Bedingungen diese in Italien gelten. Nicht vergessen: Die europäische Krankenversicherungskarte (EKVK) mitnehmen oder sie, falls notwendig, vor der Abreise noch beantragen. Hinweis: Wenn in Italien eine medizinische Leistung in Anspruch genommen wird, muss das Au-pair sich an den Kosten beteiligen (es wird ein sogenanntes "Ticket" berechnet).

    Wenn der Aufenthalt länger als 3 Monate dauert, sollte das Au-pair sich vor seiner Abreise über seinen Versicherungsschutz informieren und herausfinden, ob es sich beim Nationalen Gesundheitsdienst in Italien (dem SSN) anmelden kann. Dazu muss es beim Einwohnermeldeamt (anagrafe) angemeldet sein und eine Steuernummer besitzen (codice fiscale). Darüber hinaus muss die Gastfamilie für das Au-pair einen Pauschalbetrag für die Anmeldung entrichten. Die Gastfamilie erhält dazu weitere Informationen bei ihrer zuständigen Gesundheitsbehörde (der ASL).

    Nicht EU-Bürger oder die, die eine nationale Krankenversicherung nicht in Anspruch nehmen können, müssen vor der Einreise nach Italien eine private Krankenversicherung abschließen. Die Kosten für die staatliche oder private Krankenversicherung trägt die Gastfamilie.

    Gesundheitsministerium in Italien: Zugang zum italienischen Gesundheitswesen für Au Pairs aus Nicht-EU-Ländern

  • Reisekosten

    Im Allgemeinen tragen Au-pairs ihre Reisekosten selbst.

  • Führerschein

    Im Voraus sollten Familie und Au-pair klären, ob das Au-pair Auto fahren soll. Wenn ja, bitte erkundigen, ob der Führerschein im Gastland gültig ist. Eventuell muss ein internationaler Führerschein beantragt werden. Was ist im Schadensfall? Wer kommt für die Kosten auf? Dies sollte vorher besprochen und aufgeschrieben werden.

Codice fiscale

Diese Steuernummer ist notwendig um:

  • als Arbeitnehmer in einem abhängigen Arbeitsverhältnis angestellt werden zu können
  • sich beim Servizio Sanitario Nazionale (SSN) freiwillig krankenversichern zu können
  • ein Bankkonto zu eröffnen

Der Codice fiscale ist beim zuständigen Finanzamt (Ufficio provinciale delle imposte) zu beantragen. Die folgenden Dokumente müssen vorgelegt werden:

  • gültiger Aufenthaltstitel (permesso di soggiorno)
  • Kopie des Personalausweises/Reisepasses
Wir arbeiten stetig daran, unsere Informationen über die Gastländer zu ergänzen und aktuell zu halten. Dennoch können wir nicht garantieren, dass alle Informationen richtig und vollständig sind. Wenn Sie Ungenauigkeiten oder Lücken entdecken, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
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