Au-pair-Vertrag
Es gibt keinen offiziellen Au-pair-Vertrag für Australien. Der europäische Au-pair-Vertrag ist aber weit verbreitet und kann nach den eigenen Bedürfnissen angepasst werden.
Im Au-pair-Vertrag kann festgehalten werden, welche Vereinbarungen für den Au-pair-Aufenthalt getroffen wurden: Welche Aufgaben übernimmt Au-pair, wie viel Urlaub hat es und wie viele Stunden soll das Au-pair wann arbeiten. So kann eine klare und faire Absprache zwischen der Familie und dem Au-pair gewährleistet werden.
Downloads
Offizieller europäischer Au-pair-Vertrag
Kündigung
Eine offizielle Kündigungsfrist für den Au-pair-Vertrag in Australien gibt es nicht. Wir empfehlen eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Diesen Zeitraum benötigst das Au-pair, um eine neue Familie zu finden oder die Heimreise zu organisieren. Die Familie braucht die Zeit ebenfalls, um einen Ersatz für das Au-pair zu finden.
Aufenthaltsdauer
Das Visum ist für 12 Monate gültig. Als Working Holiday Maker darf das Au-pair nicht länger als sechs Monate pro Arbeitgeber arbeiten. Au-pairs, die sich mit einem Working Holiday Visum in Australien aufhalten, dürfen jedoch bis zu 12 Monate bei einer Gastfamilie bleiben. Vorausgesetzt, sie verfügen über die unterschriebene Erlaubnis der Einwanderungsbehörde oder über ein unterschriebenes Formular 1445.
Aufgaben
Ein Au-pair in Australien betreut in erster Linie die Kinder der Gastfamilie. Darüber hinaus übernimmt es auch kleinere Aufgaben im Haushalt. Au-pair und Gastfamilie sollten am besten im Vorfeld über diese Details sprechen.
Mehr Infos zu Au-pair-Aufgaben:
Taschengeld
Au-pairs erhalten im Rahmen ihres Au-pair-Aufenthalts von ihrer Gastfamilie Taschengeld. In Australien gibt es keine spezielle Regelung, die einen festen Betrag für Au-pairs vorschreibt.
Wenn die Vereinbarung als Arbeitsverhältnis eingestuft wird, können die australischen Arbeitsgesetze Anwendung finden, einschließlich des nationalen Mindestlohns. Der nationale Mindestlohn wird regelmäßig von der Fair Work Commission überprüft. Welcher Mindestlohn gilt, hängt von den jeweils geltenden Bestimmungen ab. Ab dem 1. Juli 2026 beträgt der nationale Mindestlohn für Arbeitnehmer, für die dieser Mindestlohnsatz gilt, 26,44 AUD brutto pro Stunde.
Wenn das Arbeitsrecht Anwendung findet, müssen alle Abzüge oder Vergütungsregelungen im Zusammenhang mit Unterkunft und Verpflegung den jeweils geltenden gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Mehr Infos zum Taschengeld:
Kost & Logis
Au-pairs sollten im Zuhause ihrer Gastfamilie ein eigenes Zimmer haben. Darüber hinaus erhalten Au-pairs entsprechend unserer Grundidee von Au-pair als kulturellem Austausch alle regulären Mahlzeiten zu Hause gemeinsam mit der Gastfamilie.
Die genauen Vereinbarungen zu Verpflegung und Unterkunft sollten im Voraus zwischen der Gastfamilie und dem Au-pair abgesprochen werden.
Wenn das Verhältnis zwischen beiden Parteien als Arbeitsverhältnis eingestuft wird, können die entsprechenden australischen Arbeitsgesetze Anwendung finden. Wenn das Arbeitsrecht Anwendung findet, müssen alle Vereinbarungen oder Abzüge im Zusammenhang mit Unterkunft und Verpflegung den jeweils geltenden gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Für weitere Informationen wendet euch bitte an die zuständigen Behörden.
Mehr Infos zur Verpflegung und Unterkunft:
Arbeitszeit
Vor Beginn des Aufenthalts sollten das Au-pair und die Gastfamilie vereinbaren, wann und wie viele freie Tage das Au-pair haben wird. In Australien gibt es keine spezielle Regelung für Au-pairs, die eine feste Anzahl an freien Tagen oder Urlaubstagen vorschreibt.
Grundsätzlich empfehlen wir, dass Au-pairs mindestens einen vollständigen freien Tag pro Woche haben. Viele Gastfamilien und Au-pairs vereinbaren außerdem zwei aufeinanderfolgende freie Tage, um während des Aufenthalts für ein gutes Gleichgewicht zu sorgen. In jedem Fall sollten diese Regelungen im Voraus von beiden Parteien vereinbart werden.
Wenn das Verhältnis zwischen dem Au-pair und der Gastfamilie als Arbeitsverhältnis eingestuft wird, können die australischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu Ruhezeiten, Jahresurlaub und gesetzlichen Feiertagen Anwendung finden.
Mehr Infos zur Arbeitszeit:
Freizeit und Urlaub
Au-pair und Gastfamilie sollten schon im Vorfeld darüber sprechen, wann und wie viel Freizeit das Au-pair hat. Eine offizielle Regelung gibt es nicht. Unsere Empfehlung: Das Au-pair sollte mindestens einen Tag pro Woche frei haben. Einmal pro Monat sollte dies ein Sonntag sein.
Die Programme Working Holiday und Work und Holiday regeln nur, wie viel Urlaub das Au-pair während des Aufenthalts in Australien im Rahmen dieser Visa generell haben sollte. Den Urlaub in dieser Zeit sollte das Au-pair mit der Familie besprechen. Wir empfehlen zwei Wochen Urlaub bei einer Aufenthaltsdauer von sechs Monaten. Bei einem kürzeren Aufenthalt können sich Au-pair und Gastfamilie an diesem Wert orientieren.
In Australien gibt es eine offizielle Regelung für Feiertage im Rahmen der nationalen Beschäftigungsstandards. Laut Gesetz müssen Au-pairs an Feiertagen frei haben. Nur in Ausnahmefällen sollten Au-pairs an Feiertagen arbeiten. Die Gastfamilie sollte dies vorher mit ihrem Au-pair besprechen.
Mehr Infos zu Freizeit und Urlaub:
Sprachkurs
Während des Au-pair-Aufenthalts in Australien sollte das Au-pair unbedingt einen Englischkurs besuchen. Die Kosten dafür übernimmt üblicherweise das Au-pair.
Weitere Infos zu Sprachkursen:
Staatliche Sozialversicherung und Einkommenssteuer
Vor Beginn des Aufenthalts sollten das Au-pair und die Gastfamilie vereinbaren, wann und wie viele freie Tage das Au-pair haben wird. In Australien gibt es keine spezielle Regelung für Au-pairs, die eine feste Anzahl an freien Tagen oder Urlaubstagen vorschreibt.
Grundsätzlich empfehlen wir, dass Au-pairs mindestens einen vollständigen freien Tag pro Woche haben. Viele Gastfamilien und Au-pairs vereinbaren außerdem zwei aufeinanderfolgende freie Tage, um während des Aufenthalts für ein gutes Gleichgewicht zu sorgen. In jedem Fall sollten diese Regelungen im Voraus von beiden Parteien vereinbart werden.
Wenn das Verhältnis zwischen dem Au-pair und der Gastfamilie als Arbeitsverhältnis eingestuft wird, können die australischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu Ruhezeiten, Jahresurlaub und gesetzlichen Feiertagen Anwendung finden.
Krankenversicherung
Au-pairs, die mit einem Working Holiday Visum nach Australien reisen, sollten eine umfassende private Au-pair-Versicherung abschließen, um während ihrer Zeit im Ausland sicher und vollständig versichert zu sein. In Australien müssen Au Pairs die Kosten für diese Versicherung selbst tragen.
AuPairWorld empfiehlt für diesen Zweck das PROTRIP-WORLD Versicherungspaket. Es ist speziell für Au-pairs und andere junge Menschen, die sich im Ausland aufhalten, konzipiert. Diese Versicherung deckt unter anderem die vollen Kosten für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung sowie den Rücktransport ins Heimatland, wenn dieser aus medizinischen Gründen notwendig ist.
Staatsangehörige aus Belgien, Finnland, Italien, Malta, den Niederlanden, Neuseeland, Norwegen, Irland, Slowenien, Schweden und dem Vereinigten Königreich können im Rahmen des Abkommens zwischen ihren Ländern und Australien über die gegenseitige Gesundheitsfürsorge eine Behandlung erhalten, die sie bei Bedarf zur Inanspruchnahme des öffentlichen Gesundheitsdienstes berechtigt. Die Gesundheitsversorgung ist jedoch die einzige Leistung, die diese Bürger in Anspruch nehmen können. Eine umfassendere Absicherung durch eine Au-pair-Versicherung wird dennoch empfohlen.
Mehr Infos zur Krankenversicherung:
Reisekosten
Die Kosten für die Hin- und Rückreise nach Australien übernimmt in der Regel das Au-pair. Ist die Familie mit den Leistungen des Au-pairs zufrieden, kann sie möglicherweise die Rückreisekosten bzw. einen Teil davon übernehmen. Dies ist jedoch nur unsere Empfehlung, an die die Familie nicht gebunden ist.
Auto fahren und Führerschein
Wenn das Au-pair bei der Gastfamilie auch Auto fahren muss, dann sollte es ausreichend Fahrpraxis mitbringen. In Australien gilt Linksverkehr. Das Au-pair sollte sich vorher überlegen, ob es sich zutraut, dort trotzdem zu fahren.
Falls das Au-pair mit dem Auto der Gastfamilie fährt, sollte schon vorher geklärt werden, inwiefern das Au-pair versichert ist. Au-pair und Gastfamilie sollen auch besprechen, wer im etwaigen Schadensfall für die Kosten aufkommt.
In Australien gilt: Als Besucher darf man mit einem gültigen Führerschein aus einem anderen Land bis zu drei Monate nach der Ankunft Auto fahren. Nach diesen drei Monaten braucht man entweder zusätzlich einen internationalen Führerschein oder zumindest die englische Übersetzung des Führerscheins. Dabei spielt es eine Rolle, wo in Australien man als Au-pair arbeitet. Mehr Informationen dazu gibt es auf den Seiten der australischen Regierung.
Mehr Infos zum Autofahren und Führerschein:
