Paga, horas de trabajo y contrato au pair en Australia

¿Cuáles son las tareas del au pair? ¿Cuántas horas debe trabajar? ¿De qué manera puede la familia ayudar al pair? A continuación, podrás leer más detalles importantes sobre la estancia au pair en Australia.

Chica joven con el monedero en la manos

En Australia no existe un programa au pair oficial. De hecho, aún no queda claro si al au pair se considera un trabajador o no puesto que según la Oficina australiana de Fair Work, se trata de una relación laboral individual. En cualquier caso, el au pair tiene derecho a recibir el salario mínimo del país y se aplican las normas nacionales de empleo.

  • Contrato au pair

    Al no existir una normativa oficial con respecto a la estancia au pair en Australia, recomendamos firmar un contrato au pair con la familia de acogida. En el contrato podéis incluir vuestras expectativas mutuas así como las tareas concretas que vas a realizar, los días de vacaciones o el número de horas de trabajo (incluso con un horario).

    Resolución del contrato
    No existe un plazo de preaviso oficial para terminar el contrato para Australia. Sin embargo, recomendamos un plazo de preaviso de dos semanas para que el au pair puedas buscar otra familia u organizar tu vuelta y la familia pueda encontrar un nuevo au pair.

  • Duración de la estancia

    El visado se expide para 12 meses. Con el visado Work and Holiday el au pair no podrá trabajar para una misma persona durante más de 6 meses. No obstante, los au pairs que viajen a Australia con un visado Work and Holiday podrán trabajar de au pairs en una misma familia hasta 12 meses si la Secretaría de Inmigración da una autorización escrita o por medio del Formulario 1445.

  • Tareas

    La tarea principal del au pair será la de cuidar a los hijos de la familia de acogida. Además, el au pair ayudará a la familia a realizar pequeñas tareas del hogar.

    Nosotros siempre recomendamos que defináis vuestros acuerdos por escrito en el contrato au pair.

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  • Paga

    A cambio de su ayuda, el au pair recibirá una paga por parte de la familia de acogida. Como au pair oficial en Australia, el au pair tiene derecho a recibir el salario mínimo nacional que es de $18.29 brutos la hora. Del salario total se deducen $350 australianos por la comida y alojamiento. En base a nuestra experiencia, recomendamos que la paga sea de entre 200-250 dólares australianos por 30 horas de trabajo a la semana.

  • Comida y alojamiento

    El au pair tiene derecho a recibir comida y alojamiento gratuito de acuerdo a nuestra filosofía au pair que considera la estancia au pair como un intercambio lingüístico. No obstante, puesto que el au pair tiene derecho a recibir el salario mínimo nacional, la comida y alojamiento se deben deducir de la paga. El promedio por el alojamiento es de $350 a la semana.

  • Horas de trabajo

    Según Sistema Nacional de Empleo en Australia, el au pair no debería trabajar más de 38 horas a la semana. No obstante y en base a nuestra experiencia, deberías trabajar entre 25 y 40 horas a la semana (incluidas las horas de trabajo como canguro). 

  • Tiempo libre y vacaciones

    Antes de empezar la estancia, el au pair y la familia deberían acordar cuándo y cuántos días libres tendrá el au pair. Al no existir una normativa oficial, nosotros sólo podemos hacer recomendaciones y lo normal suele ser tener un día libre completo a la semana. Una vez al mes, este día debe ser domingo.

    Los programas Working Holiday y Work and Holiday únicamente regulan, en general, cuántas vacaciones puede tener el au pair y cuánto tiempo puede trabajar durante su estancia. Nosotros recomendamos dos semanas de vacaciones si el au pair se va a quedar en una familia durante seis meses. En caso de que se quede menos tiempo, podéis ajustarlo proporcionalmente.

    En Australia, el Sistema Nacional de Empleo establece una regulación de los días festivos. Por ley, el au pair debería tener libre los días festivos y sólo trabajaría en casos excepcionales. En dichos casos, la famila avisará al au pair con antelación.

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  • Curso de idiomas

    Es obligatorio que el au pair participe en un curso de inglés durante su estancia au pair en Australia. Normalmente es el au pair el que asume el coste del curso. 

  • Impuestos

    A partir de enero de 2017, los au pairs en Australia, ya tengan el visado Working Holiday (subclass 417) o el Work and Holiday (subclass 462), tienen que pagar un 15% de impuestos sobre los primeros 37000 dólares australianos que ganen. Para ello, deberán solicitar un número de identificación fiscal (Tax file number o TFN por sus siglas en inglés). Las familias, por su parte, tendrán que estar registradas en la oficina australiana de impuestos (Australian Taxation Office o ATO por sus siglas en inglés) como empleadores de personas con visado Working Holiday. Encontraréis más información en la Oficina de Hacienda australiana.

  • Seguro de enfermedad

    Los ciudadanos extranjeros y los titulares de un visado temporal no están cubiertos por el seguro médico nacional, así como tampoco tienen derecho a recibir tratamiento médico. Por tanto, éstos deberán hacer frente a los costes derivados del tratamiento médico u hospitalización. A excepción de los ciudadanos de Bélgica, Eslovenia, Finlandia, Irlanda, Italia, Malta, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido y Suecia que, en caso de emergencia, podrán beneficiarse de la asistencia sanitaria pública en este país, gracias al acuerdo recíproco de asistencia sanitaria. Sin embargo, no tendrán derecho a ningún otro tipo de prestación.

    Los tratamientos médicos pueden salir muy caros en Australia. Por eso, la Oficina de Inmigración y Ciudadanía australiana (Department of Immigration and Citizenship) recomienda que el au pair contrate su propio seguro que cubra el coste de la hospitalización y parte del coste del honorario del médico. Lo más adecuado y conveniente sería contratar el seguro, que ofrece nuestra aseguradora colaboradora, PROTRIP-WORLD de Dr. Walter o uno de los seguros que ofrece la Oficina de Inmigración y Ciudadanía australiana. 

  • Gastos del viaje

    Por regla general, el au pair asume el coste del viaje de ida y vuelta a Australia. Si la familia de acogida está contenta y satisfecha por el trabajo del au pair, puede asumir el coste total o una parte del billete de vuelta. Sin embargo, se trata simplemente de una recomendación y las familias no están obligadas a hacerlo.

  • Conducción y carné de conducir

    ¿La familia necesita que el au pair conduzca? En ese caso, el au pair debería tener suficiente experiencia al volante y ser consciente de que en Australia se conduce por la izquierda. ¿Se siente el au pair capaz de hacerlo? Es importante que se reflexione bien sobre este asunto.

    Si el au pair va a conducir el coche de la familia, define de antemano hasta qué punto estará cubierto por un seguro de coche. Es muy importante saber quién se va a hacer cargo de posibles daños en caso de accidente. 

    En Australia, los extranjeros pueden conducir con un carné válido expedido por otro país durante tres meses desde que llegan. Después, necesitan un permiso de conducir internacional o, al menos, la traducción inglesa de su carné. En este sentido, existen diferencias entre los distintos estados australianos. Consultad la página oficial del Gobierno australiano para encontrar más información al respecto.

Trabajamos constantemente para mejorar y actualizar la información de los distintos países de acogida, pero no podemos garantizar que la información esté siempre completa. Si crees que falta información importante o algo no es correcto, nos encantaría que nos lo comunicases.
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