Quel est le rôle d'un(e) jeune au pair en Australie ? Combien d'heures au maximum peut-il/elle travailler? Quel est le salaire des au pair en Australie ? Tous les détails importants sur le séjour au pair en Australie sont résumés ici.
Argent de poche, temps de travail, contrat au pair en Australie
En Australie, il n'y a pas de programme au pair officiel. Le fait qu’un au pair soit considéré comme un salarié dépend des circonstances concrètes de sa relation avec la famille d’accueil. Selon le Fair Work Ombudsman, chaque situation doit être examinée individuellement afin de déterminer s'il existe une relation de travail. Lorsque la législation australienne du travail est applicable, l’au pair bénéficie au minimum du salaire minimum national en vigueur ainsi que des conditions de travail prévues par les National Employment Standards (NES).
Contrat au pair
Malheuresement, il n'y a pas de contrat au pair officiel en Australie. Nous vous conseillons donc de télécharger le contrat au pair officiel de l'Union Européenne qui est largement utilisé et accepté. Vous pouvez le modifier selon vos besoins.
Dans le contrat au pair, il est possible de préciser les dispositions prises pour le séjour de l'au pair, les tâches que l'au pair doit accomplir, le nombre de jours de vacances dont l'au pair disposera, le nombre d'heures de travail et les horaires, afin de garantir un arrangement clair et équitable entre la famille et l'au pair.
Télechargements
Résiliation
Il n'y a pas de conditions officielles de résiliation de contrat ou de délai de résiliation pour un contrat au pair en Australie. Nous recommandons un délai de résiliation de deux semaines pour que l'au pair et la famille aient assez de temps pour faire de nouveaux arrangements, que ce soit pour le voyage de retour ou pour un nouvel au pair.
Durée du séjour
Le visa est valable 12 mois. Les détenteurs d'un visa Vacances Travail ne peuvent pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur. Toutefois, les jeunes au pair ont le droit de rester chez la même famille d'accueil pendant 12 mois si ils ont obtenu l'autorisation signée par le Service de l'Immigration ou s'ils ont signé une formulaire 1445.
Tâches
La tâche principale en tant qu'au pair est de s'occuper des enfants de la famille d'accueil. L'au pair prend également en charge une partie des tâches ménagères. Le mieux est d'en parler au préalable avec la famille d'accueil. Notre conseil : fixer les accords par écrit, par exemple dans le contrat au pair.
Plus d'infos sur les tâches ménagères :
Argent de poche
En contrepartie de l’aide apportée à la famille, l’au pair perçoit de l'argent de poche versé par la famille d’accueil. En Australie, aucune réglementation spécifique ne fixe le montant de cet argent de poche.
Si la relation est considérée comme une relation de travail, la législation australienne du travail peut s'appliquer, y compris les dispositions relatives au salaire minimum national. Le salaire minimum national est révisé régulièrement par la Fair Work Commission, et le montant applicable dépend de la réglementation en vigueur au moment considéré. Depuis le 1er juillet 2026, il s’élève à 26,44 AUD brut de l’heure pour les salariés concernés.
Plus d'infos à ce sujet:
Gîte et couvert
Conformément à notre philosophie au pair, la famille d’accueil fournit le logement et les repas à l’au pair pendant toute la durée de son séjour. Les modalités relatives à l’hébergement et aux repas doivent être définies d’un commun accord entre la famille et l’au pair avant le début du séjour.
Si la relation entre les parties est considérée comme une relation de travail, la législation australienne du travail peut être applicable.
Lorsque la législation du travail s’applique, tout accord ou toute retenue liés à l’hébergement et aux repas doit respecter les exigences légales en vigueur.
Pour plus d’informations, nous vous recommandons de vous adresser aux autorités compétentes.
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Temps de travail
Conformément à la réglementation australienne en matière de travail, les salariés relevant du droit du travail ne devraient pas dépasser 38 heures hebdomadaires de travail ordinaire.
À titre de recommandation générale, nous conseillons à l'au pair d'aider la famille environ 30 heures par semaine (y compris les heures de babysitting), afin de préserver un bon équilibre entre l’aide apportée et l’expérience d’échange culturel.
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Temps libre et congés
Avant le début du séjour, l’au pair et la famille doivent convenir de la date et du nombre de jours de congé dont bénéficiera l’au pair. En Australie, il n’existe pas de réglementation spécifique aux au pairs fixant un nombre précis de jours de congé ou de vacances.
À titre de bonne pratique, nous recommandons que l’au pair bénéficie d’au moins une journée complète de repos par semaine. Dans de nombreux cas, les familles et les au pairs choisissent de prévoir deux jours de repos consécutifs, afin de garantir l’échange culturel pendant le séjour. Dans tous les cas, ces conditions doivent être convenues à l'avance entre les deux parties.
Si la relation entre l'au pair et la famille est considérée comme une relation de travail, les dispositions australiennes relatives aux pauses, aux congés et aux jours fériés peuvent s’appliquer.
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Cours de langue
Pendant son séjour au pair en Australie, l'au pair doit participer à un cours d'anglais. Normalement, c'est l'au pair même qui prend en charge les frais correspondants.
Plus d'infos à ce sujet:
Impôts
Les jeunes au pair qui se rendent en Australie avec un visa « Working Holiday » (sous-catégorie 417) ou « Work and Holiday » (sous-catégorie 462) sont soumis au régime fiscal applicable aux « Working Holiday Makers » (WHM). Afin de pouvoir travailler légalement et de satisfaire à leurs obligations fiscales, ils doivent demander un numéro d'identification fiscale australien (Tax File Number ou TFN).
Le régime fiscal applicable dépend de la réglementation en vigueur au moment concerné ainsi que des revenus perçus pendant le séjour.
Lorsque la relation entre la famille et l’au pair est considérée comme une relation de travail, la famille doit respecter les obligations qui lui incombent en tant qu’employeur, notamment, le cas échéant, les obligations d’enregistrement et de retenue à la source.
Pour en savoir plus, consultez le site de l’Australian Taxation Office (ATO), l’administration fiscale australienne.
Assurance maladie
Pour demander un visa Vacances-Travail en Australie, il faut disposer d'une assurance maladie privée qui couvre toute la durée du séjour. Les jeunes au pair doivent payer les frais d'assurance.
AuPairWorld recommande l'assurance au pair PROTRIP-WORLD. Cette assurance couvre tous les aspects d'un séjour à l'étranger pour les jeunes. Elle comprend les traitements médicaux hospitaliers et ambulatoires et le rapatriement dans le pays d'origine pour des besoins médicaux.
Les citoyens de la Belgique, de la Slovénie, de la Finlande, de l'Irlande, de l'Italie, de Malte, de la Norvège, de la Nouvelle-Zélande, des Pays-Bas, du Royaume-Uni et de la Suède peuvent bénéficier des soins de santé publics en Australie grâce à l'l'accord réciproque en matière de soins de santé. Cependant, cet accord ne couvre que les soins de santé. On recommande donc aux jeunes au pair de souscrire en tous cas une assurance au pair plus vaste.
Plus d'infos :
Frais de voyage
En général, c'est au jeune au pair de payer son voyage aller et retour. Si la famille d'accueil est satisfaite de lui, elle lui paiera propablement les frais de son retour, ou du moins une partie. Ceci n'est cependant qu'une recommandation, la famille ne s'en trouve pas obligée.
Conduire et permis de conduire
La famille d'accueil qui attend de son jeune au pair de prendre le volant ? Il est donc important que il ait assez d'expérience de la conduite. En Australie, on conduit à gauche. Nous conseillions de réfléchir bien à si on se sent quand même capable de conduire là-bas.
Si l'au pair conduis la voiture de la famille, nous recommandons de clarifier à l'avance s'il est assuré(e) et de déterminer ensemble qui paie les dommages en cas d'accident.
En Australie, si l'au pairs a un permis de conduire étranger valide, il peut conduire en tant que visiteur jusqu'à 3 mois après son arrivée sur le sol australien. Au bout de ce délai, il a besoin d'un permis de conduire international ou au moins la traduction en anglais de son permis. Cela dépend de la région d'Australie où l'au pair travaillera en tant qu'au pair. Il y a plus d'informations à ce sujet sur les pages du gouvernement australien.
Plus d'infos à ce sujet:
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