Argent de poche, temps de travail, contrat au pair en Australie

Quel est le rôle d'une fille au pair en Australie? Combien d'heures cela peut-il fonctionner au maximum?Quel est le salaire des filles au pair en Australie? Tous les détails importants sur le séjour au pair en Australie sont résumés ici.

une jeune femme avec un porte-monnaie dans ses mains

En Australie, il n'y a pas de programme au pair officiel. Il n'apparaît pas clairement si le jeune au pair doit être consideré en tant qu'employé ou pas. Cela dépend du type de relation individuelle de travail selon le Fair Work Ombudsman. En tout cas, les jeunes au pair sont payés au salaire minimum national et leurs conditions de travail doivent être conformes aux normes d'emploi australiennes.

  • Contrat au pair

    Aucune réglementation légale n'encadre la relation jeune au pair-famille d'accueil en Australie. Nous conseillons donc de conclure un contrat au pair avec la famille d'accueil. Ainsi, la famille d'acceuil et l'au pair peuvent fixer par écrit leurs attentes mutuelles, notamment les tâches en tant qu'au pair, à combien de jours de congés il aura droit et combien d'heures il travaillera.

    Rupture du contrat
    En Australie, la loi n'a pas prévu de préavis concernant la rupture du contrat au pair. Nous conseillons un préavis de 2 semaines. L'au pair a en effet besoin de ce délai pour trouver une nouvelle famille ou pour organiser son voyage de retour. La famille a également besoin de ce temps pour trouver un autre jeune au pair qui te remplacera.

  • Durée du séjour

    Le visa est valable 12 mois. Les détenteurs d'un visa Vacances Travail ne peuvent pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur. Toutefois, les jeunes au pair ont le droit de rester chez la même famille d'accueil pendant 12 mois si ils ont obtenu l'autorisation signée par le Service de l'Immigration ou s'ils ont signé une formulaire 1445.

  • Tâches

    La tâche principale en tant qu'au pair est de s'occuper des enfants de la famille d'accueil. L'au pair prend également en charge une partie des tâches ménagères. Le mieux est d'en parler au préalable avec la famille d'accueil. Notre conseil : fixer les accords par écrit, par exemple dans le contrat au pair.

    Plus d'infos :

  • Argent de poche

    En échange de ses services, l'au pair reçoit de l'argent de poche de la part de la famille d'accueil. Les jeunes au pair sont payés au salaire minimum qui est fixé à $18.29 par heure ( brut ). Il faut déduire le gîte et le couvert ( AUD $350 ) du montant total de l'argent de poche. Nous pouvons, sur cette base, donner une valeur indicative de 200 à 250 AUD pour 30 h./semaine

  • Gîte et couvert

    L'au pair as droit à sa propre chambre chez la famille d'accueil. De plus, les parents d'accueil prennent en charge les repas. Toutefois, le montant correspondant au gîte et au couvert est déduit du montant total ( brut ) de l'argent de poche puisque l'au pair perçoit le salaire minimum. Le prix du gîte et du couvert est fixé à $350 par semaine.

  • Temps de travail

    Selon les normes d'emploi en viguer en Australie, les jeunes au pair ne travaillent pas pour plus de 38 heures par semaine. Il est, toutefois, possible d'ajouter quelques heures de travail supplémentaires. Nous pouvons cependant, par expérience, conseiller un temps de travail de 25 à 40 heures par semaine, babysitting inclus.

  • Temps libre et congés

    L'au pairt doit convenir à l'avance avec sa famille d'accueil de ses jours de temps libre. Il n'existe pas de dispositions légales à ce sujet. Notre conseil : prévoyez au moins un jour de libre par semaine, dont un dimanche par mois.

    Les programmes "Working Holiday" et "Work and Holiday" ne règlementent que la durée de vacances à laquelle l'au pair a droit pendant la totalité de son séjour dans le cadre de ce visa, ainsi que son temps de travail pendant cette période. Il devrait donc convenir avec sa famille d'accueil de son nombre de jours de congés pour son séjour chez eux. Nous conseillons deux semaines de vacances pour un séjour de six mois. Pour un séjour plus court, l'au pair peut se référer à cette valeur indicative.

    En Australie, il existe une régulation officielle pour les jours fériés dans le cadre des normes d'emploi. Les jeunes au pair ne doivent pas travailler les jours fériés, sauf dans des cas exceptionnels. Il est ainsi conseillé que la famille d'accueil et le jeune au pair arrivent à un accord ensemble à l'avance.

    Plus d'infos:

  • Cours de langue

    Pendant son séjour au pair en Australie, l'au pair doit participer à un cours d'anglais. Normalement, c'est l'au pair même qui prend en charge les frais correspondants.

  • Impôts

    A partir de janvier 2017, les jeunes au pair en Australie ayant un visa Working Holiday (subclass 417) ou bien un visa Work and Holiday (subclass 462) doivent payer 15% de taxes sur les premiers 37000 dollars autraliens perçus. Pour ce faire, les jeunes au pairs doivent obtenir un numéro d'identification fiscale (« Tax file number o TFN » en anglais). Les familles d'accueil doivent s'inscrire au bureau australien des impôts (« Australian Taxation Office o ATO » en anglais) en tant qu'employeur d'un bénéficiaire du visa Working Holiday. Pour plus de renseignements, contactez le bureau de l'ATO.

  • Assurance maladie

    En tant qu'étranger et détenteur de visa temporaire, l'au pair n'est pas assuré par la caisse nationale d'assurance maladie australienne. Il doit donc payer soi-même ses soins médicaux ainsi que ses éventuels frais d'hospitalisation. Les seules exceptions sont les citoyens du Royaume-Uni, de la Suède, de la Belgique, de la Finlande, de l'Italie, de Malte, des Pays-Bas, de la Slovénie, de la Norvège, de l'Irlande et de la Nouvelle-Zélande. Ces derniers bénéficient en cas d'urgence de la caisse nationale d'assurance maladie en vertu de l'accord réciproque en matière de soins de santé entre leur pays et l'Australie mais n'ont pas accès à d'autres prestations.

    Les soins médicaux en Australie peuvent revenir cher. Le service de l'immigration australien (Department of Immigration and Citizenship) conseille donc aux jeunes au pair de s'assurer eux-mêmes pour la durée de leur séjour avec l'Overseas Visitors Health Cover (OVHC), une assurance pour visiteurs étrangers en Australie. Elle rembourse généralement les frais de séjours hospitalisation ainsi qu'une partie des frais de consultation médicale. L'au pair peut souscrire à cette assurance auprès des caisses d'assurance maladie ou auprès d'assureurs australiens. Il peut aussi se faire assurer par un assureur en dehors de l'Australie.

  • Frais de voyage

    En général, c'est au jeune au pair de payer son voyage aller et retour. Si la famille d'accueil est satisfaite de lui, elle lui paiera propablement les frais de son retour, ou du moins une partie. Ceci n'est cependant qu'une recommandation, la famille ne s'en trouve pas obligée.

  • Conduire et permis de conduire

    La famille d'accueil qui attend de son jeune au pair de prendre le volant ? Il est donc important que il ait assez d'expérience de la conduite. En Australie, on conduit à gauche. Nous conseillions de réfléchir bien à si on se sent quand même capable de conduire là-bas.

    Si l'au pair conduis la voiture de la famille, nous recommandons de clarifier à l'avance s'il est assuré(e) et de déterminer ensemble qui paie les dommages en cas d'accident.

    En Australie, si l'au pairs a un permis de conduire étranger valide, il peut conduire en tant que visiteur jusqu'à 3 mois après son arrivée sur le sol australien. Au bout de ce délai, il a besoin d'un permis de conduire international ou au moins la traduction en anglais de son permis. Cela dépend de la région d'Australie où l'au pair travaillera en tant qu'au pair. Il y a plus d'informations à ce sujet sur les pages du gouvernement australien.

L'équipe d'AuPairWorld fait tout son possible pour mettre à votre disposition des informations actuelles sur les différents pays d'accueil. Nous ne pouvons néanmoins garantir que tous les contenus soient exhaustifs et corrects. Si vous constatez des lacunes ou des inexactitudes, nous serions heureux de recevoir vos commentaires.
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