Paghetta, orario di lavoro e contratto in Australia

Sfortunatamente non esiste un contratto au pair ufficiale in Australia. Per questa ragione, dovrete scaricare la versione europea ufficiale del contratto standard per au pair ed adattarla alle vostre esigenze. 

Nel contratto au pair vengono messe per iscritto le aspettative reciproche, ad esempio, quali compiti dovrà svolgere l'au pair, che tipo di impegno avrà e quando sarà libero.

Modello scaricabile:

• Versione europea ufficiale contratto au pair standard

Risoluzione del contratto
Non esiste un periodo di preavviso ufficiale in Australia per recedere dal contratto au pair. Noi consigliamo di rispettare un periodo di 2 settimane, in modo che la famiglia abbia il tempo di trovare un sostituto e che il ragazzo riesca a trovare una nuova famiglia o ad organizzarsi per il rientro.

Il visto ha una validità di 12 mesi. Coloro che sono in possesso di un visto Working Holiday non possono lavorare per lo stesso datore di lavoro per più di 6 mesi. Gli au pair hanno comunque la possibilità di soggiornare presso la stessa famiglia ospitante fino ad un massimo di 12 mesi previa autorizzazione firmata dall'Ufficio Immigrazione o firmando il modulo 1445.

Un au pair si occupa principalmente di badare ai bambini. Oltre a questo, darà una mano alla sua famiglia ospitante anche nelle piccole faccende domestiche di tutti i giorni. Quali compiti dovrà svolgere esattamente dipenderà dagli accordi presi prima di iniziare l'esperienza insieme. Un suggerimento per voi: non dimenticate di mettere tutto per iscritto nel contratto au pair.

Ulteriori informazioni in merito ai compiti dell'au pair:

• Faccende domestiche: di cosa può e non può occuparsi l'au pair?

L'au pair ha diritto a ricevere una paghetta settimanale o mensile. In Australia, gli au pair percepiscono il salario minimo che attualmente corrisponde a $18,29 AUD all'ora (lordo). Il vitto e l'alloggio (il cui valore medio corrisponde a circa $350 AUD) va detratto dal salario complessivo. In base alla nostra esperienza, possiamo tuttavia consigliare un importo tra i 200 e i 250 AUD per un impegno di 30 ore settimanali.

Ulteriori informazioni in merito alla paghetta:

• Le ore extra come baby sitter vanno pagate a parte?

L'au pair avrà diritto ad una camera da letto individuale. La famiglia ospitante provvederà inoltre al suo vitto; l'au pair riceve infatti tre pasti al giorno. Secondo la nostra idea di collocamento alla pari il vitto deve essere a carico della famiglia. Il totale corrispondente a vitto e alloggio verrà tuttavia detratto dal totale (lordo) della paghetta poiché l'au pair riceve il salario minimo. Il prezzo di vitto e alloggio è di $350 a settimana.

Ulteriori informazioni in merito a vitto e alloggio:

• Come deve essere la stanza di un au pair?

Secondo gli standard in materia di lavoro in vigore in Australia, gli au pair lavorano per un massimo di 38 ore a settimana. È tuttavia possibile aggiungere qualche ora extra di lavoro. Secondo la nostra esperienza, comunque, un au pair dovrebbe fornire il proprio aiuto tra le 25 e le 40 ore settimanali al massimo (incluse le ore di babysitting).

Ulteriori informazioni in merito all'orario di lavoro:

• Cos'è l'orario di lavoro e cos'è il tempo libero?
• Cosa succede con i giorni festivi? L'au pair deve lavorare anche durante i giorni festivi?

La famiglia e l'au pair devono accordarsi anticipatamente su quando e quanto tempo libero avrà l'au pair a disposizione. Sfortunatamente, non esistono norme ufficiali al riguardo. L'au pair dovrebbe comunque avere per lo meno un giorno libero alla settimana e una volta al mese il giorno libero dovrebbe corrispondere a una domenica.

I visti Working Holiday e Work and Holiday regolano solo il numero di giorni di vacanza che dovrebbero spettare al possessore del visto durante il proprio soggiorno, nonché il periodo massimo durante il quale sarà autorizzato a lavorare. Per quanto riguarda le ferie l'au pair dovrà discuterne direttamente con la famiglia. Per i soggiorni di sei mesi consigliamo 2 settimane di ferie. Per i soggiorni più brevi, suggeriamo di regolarsi di conseguenza.

In Australia esiste una normativa ufficiale relativamente ai giorni festivi per quanto riguarda gli standard in materia di lavoro. Gli au pair non devono lavorare nei giorni festivi, salvo casi eccezionali. In tal caso, la famiglia ospitante è tenuta a discuterne anticipatamente con il giovane alla pari.

Ulteriori informazioni:

• Andare in vacanze con l'au pair: come fare?
• L'au pair non verrà in vacanza con noi: cosa è importante considerare?

Durante il soggiorno in Australia l'au pair dovrebbe assolutamente frequentare un corso di lingua inglese. Generalmente sono gli au pair a farsi carico dei relativi costi.

Ulteriori informazioni in merito al corso di lingua:

• Devo frequentare un corso di lingua alla pari?
• Che livello di lingua devo avere per diventare au pair?
   

Secondo le nuove normative in vigore da gennaio 2017 i giovani alla pari che entrano in Australia con un visto Working hoilday (subclass 417) o con un visto Work and Holiday (subclass 462) dovranno pagare il 15 % di imposte sui primi 37.000 $ guadagnati. Per fare ciò avranno bisogno di un codice fiscale australiano (Tax file number TNF). Le famiglie ospitanti in Australia, invece, dovranno essere registrate presso l'Uffico Australiano delle imposte (Australian Taxation office ATO) in qualità di datori di lavoro dei partecipanti al programma Working Holiday. Se la famiglia non è registrata o se l'au pair non è in possesso di un TFN quest'ultimo potrebbe pagare molte più tasse del dovuto. Per maggiori informazioni consigliamo di contattare l'Ufficio Australiano delle imposte (ATO).

Per richiedere un visto Working Holiday in Australia, è necessario disporre di un'assicurazione sanitaria privata che copra l'intera durata del soggiorno. Spetta agli au pair pagare le spese assicurative.

AuPairWorld raccomanda l'assicurazione au pair PROTRIP-WORLD. Quest'assicurazione copre tutti gli aspetti di un soggiorno all'estero per giovani. Sono incluse le cure mediche ospedaliere e ambulatoriali e il rimpatrio nel Paese d'origine per esigenze mediche.

I cittadini di Belgio, Slovenia, Finlandia, Irlanda, Italia, Malta, Norvegia, Nuova Zelanda, Paesi Bassi, Regno Unito e Svezia possono beneficiare dell'assistenza sanitaria pubblica in Australia grazie all'accordo reciproco di assistenza sanitaria. Tale accordo copre solo l'aspetto sanitario. Per questo, raccomandiamo comunque all'au pair di disporre di un'assicurazione au pair più ampia.

Scopri di più:

• Di che assicurazione ha bisogno un au pair?
• DR-WALTER, esperti di assicurazioni au pair

Di norma spetta all'au pair assumersi i costi del viaggio di andata e ritorno. Se l'esperienza vissuta insieme sarà stata positiva, la famiglia potrebbe offrirsi di pagare il viaggio di ritorno almeno in parte, se non interamente; si tratta tuttavia di un semplice suggerimento.

Se l'au pair dovrà guidare, è fondamentale assicurarsi che possegga almeno una certa esperienza di guida. In Australia, si guida sul lato sinistro della strada. Se l'au pair non ha mai guidato sul lato sinistro dovrebbe chiedersi se si sentirebbe a proprio agio a farlo.

Nel caso in cui l'au pair dovrà usare l'auto della famiglia è importante chiarire fin da subito con l'au pair in che modo quest'ultimo sarà assicurato e su chi ricadranno i danni in caso di incidente.

In Australia i visitatori in possesso di una patente di guida estera hanno il diritto di guidare fino ad un massimo di tre mesi a partire dal loro arrivo nel paese. Trascorso tale periodo, avranno bisogno o di una patente internazionale oppure della traduzione in inglese della loro patente di guida. Ciò dipende anche dalla città o regione dove si lavora come au pair in Australia. Per maggiori informazioni al riguardo sono reperibili sulle pagine ufficiali del governo australiano.

Ulteriori informazioni in merito alla patente di guida:

• Guidare all'estero: devo avere la patente per diventare au pair?