Du fragst dich, wie du deine Erfahrungen als Au-pair in deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil integrieren kannst? Es ist wichtig, diese Erfahrung nicht nur aufzuführen, sondern sie auch richtig hervorzuheben. Mit diesen Tipps gibst du deinem Lebenslauf und deinem LinkedIn-Profil einen zusätzlichen Boost.
Ein Au-pair-Aufenthalt ist nicht nur eine großartige Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung, sondern vermittelt auch einige Fähigkeiten, nach denen viele Arbeitgeber suchen. Doch wie präsentierst du deine Au-pair-Erfahrung so, dass du potenzielle Arbeitgeber beeindrucken kannst? Hier sind einige clevere Möglichkeiten, wie du deine Erfahrungen als Au-pair erfolgreich in deinen Lebenslauf und dein LinkedIn Profil einbauen kannst.
Was auch immer deine Gründe und Ziele waren, erläutere sie in deinen Lebenslauf. Wenn es zum Beispiel dein Ziel war, mehr über die Kultur deines Gastlandes zu erfahren, dann erwähne das in deinem Lebenslauf. Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld kommen bei den meisten Arbeitgebern gut an.
Du brauchst noch mal eine kleine Erinnerung, warum du eigentlich Au-pair geworden bist? Hier unsere 5 Gründe, warum es sich lohnt, Au-pair zu werden.
Versuche, die Details deiner Erfahrung so konkret wie möglich zu beschreiben:
Je konkreter du bist, desto mehr Fähigkeiten kannst du potenziellen Arbeitgeber*innen zeigen.
Au Pair | Madrid, Spanien | 2024–2025
Betreuung von 2 Kindern im Alter von 5 und 8 Jahren
Organisation von Tagesabläufen und Schulroutinen
Unterstützung bei Hausaufgaben und täglichen Aktivitäten
Verbesserung der Spanischkenntnisse durch tägliche Sprachpraxis
Unterstützung der Kommunikation in einem internationalen Haushalt
Welche deiner Au-pair-Fähigkeiten sind möglicherweise auf andere Jobs übertragbar? Ja, du hast auf Kinder aufgepasst und wahrscheinlich auch den Haushalt geführt, was auf den ersten Blick nicht gerade relevant für einen Bürojob klingt.
Wenn du jedoch genauer hinsiehst, hast du eine Menge Fähigkeiten erworben:
Diese Fähigkeiten lassen sich direkt von deiner Erfahrung als Au-pair auf das Berufsleben im Büro übertragen — und genau darauf sollte der Fokus liegen, wenn du deinen Lebenslauf schreibst.
Hard-Skills sind Fähigkeiten, die man erlernt hat. Sie werden oft in der Schule durch Zertifizierungen oder durch frühere Berufserfahrung erworben. Zum Beispiel: 10 Finger Tipp-System, Leseverständnis, Mathematik und Schreiben. Soft-Skills hingegen sind Eigenschaften, die sich auf deine Arbeitsweise und deine Persönlichkeit beziehen. Beispiele: Problemlösung, Führungspotenzial und Teamwork. Wahrscheinlich hast du während deiner Zeit als Au-pair mehrere Hard- und Soft-Skills erlernt. Erwähne sie und erläutere wie sie von Nutzen sein können.
Die meisten Arbeitgeber suchen online nach ihren Mitarbeitern, zum Beispiel auf LinkedIn. LinkedIn ist quasi deine persönliche Online-Visitenkarte. Daher ist es ratsam, dein Profil zu aktualisieren und bestmöglich zu gestalten. Dazu gehört, wie auch in deinem Lebenslauf, deine Au-pair-Erfahrung. Achte darauf, dass du die richtigen Schlüsselwörter verwendest, wenn du dein Profil aktualisierst. Ebenso solltest du dich vergewissern, dass alle relevanten Informationen, die du aus deiner Au-pair-Erfahrung angibst, mit den Daten in deinem Lebenslauf übereinstimmen.
Dazu gehört, deine Au-pair-Erfahrung ähnlich wie im Lebenslauf aufzuführen. Achte darauf, beim Aktualisieren deines Profils die richtigen Keywords zu verwenden. Außerdem sollten alle Daten und relevanten Informationen aus deiner Au-pair-Erfahrung mit den Angaben in deinem Lebenslauf übereinstimmen.
Tipp: Wenn du deine Au-pair-Erfahrung auf LinkedIn hinzufügst, gib deine Gastfamilie als Arbeitgeber an — nicht AuPairWorld. AuPairWorld ist die Plattform, über die du deine Gastfamilie gefunden hast, nicht dein Arbeitgeber.
Schreibe in deiner LinkedIn-Titel nicht einfach nur „Student*in“, wenn du aktiv nach deiner nächsten Möglichkeit suchst. Nutze diesen Bereich stattdessen, um zu zeigen, wofür du dich interessierst oder welche Art von Stelle du suchst.
Zum Beispiel: „Internationale Erfahrung | Fähigkeiten in Kinderbetreuung & Kommunikation | Auf der Suche nach Möglichkeiten in Bildung, Tourismus oder Kundenservice.“
Du kannst auch den „Info“-Bereich auf LinkedIn nutzen, um kurz zu erklären, was dir deine Au-pair-Erfahrung vermittelt hat — zum Beispiel Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sprachkenntnisse und die Fähigkeit, sich an eine neue Kultur anzupassen.
Deine Au-pair-Erfahrung in deinem Lebenslauf für deinen nächsten Job aufzuführen, ist wichtig. Als Au-pair entwickelst du wertvolle Fähigkeiten, die dir helfen können, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und Verantwortungsbewusstsein, Anpassungsfähigkeit sowie internationale Erfahrung zu zeigen.
Über die Autorin:
Lauren Groff schreibt Lebensläufe bei Ukwritings und Academic Writing Services. Sie schreibt über Karrierewechsel sowie andere Themen und ist auch Bloggerin beim Custom paper writing service UK.