¿Has sido au pair y no sabes muy bien cómo añadirlo en tu currículum y a tu perfil de LinkedIn? Es muy importante no solo que figure sino que lo promociones de la mejor manera. Con estos consejos, tu experiencia quedará aún mejor.
Cómo incorporar la experiencia au pair al currículum y a LinkedIn
Además de ganar experiencia en el ámbito de cuidado infantil, ser au pair te aporta muchas otras habilidades que son importantes en cualquier sector y están muy demandadas. ¿Pero cómo puedes exhibir estas capacidades en tu cv para impresionar en las entrevistas de trabajo? Aquí te presentamos algunas ideas para incluir tu experiencia como au pair en tu cv y en tu perfil de LinkedIn de la mejor manera:
Explica por qué te fuiste de au pair
Fuera cual fuera tu razón para irte de au pair, debes identificar cuál fue tu objetivo y cómo lo alcanzaste durante tu experiencia. Es precisamente ese objetivo el que debes incluir en el CV. Por ejemplo, si tu objetico era aprender más sobre la cultura del país, menciónalo en el currículum. En muchos trabajos se valora la habilidad para trabajar en un ambiente multicultural.
¿Te has quedado sin ideas? Aquí van 5 razones por las que compensa ser au pair.
Incluye información concreta sobre tu experiencia como au pair
Intenta ser específico sobre los detalles de tu experiencia:
- las fechas de comienzo y final de la estancia,
- la lista de tareas y responsabilidades,
- de cuántos niños cuidabas y sus edades.
- Añade si fuiste a un curso de idiomas.
Cuanto más específico seas, más competencias mostrarás directamente a tu futuro jefe.
Ejemplo: Cómo incluir tu experiencia como au pair en tu CV
Au Pair | Madrid, España | 2024–2025
- Cuidé de dos niños de 5 y 8 años.
- Organicé los horarios diarios y las rutinas escolares.
- Ayudé con los deberes y las actividades diarias.
- Mejoré mis conocimientos de español.
- He vivido e interactuado en un ambiente internacional.
Destaca tus habilidades transferibles
Cuando actualices tu cv para incluir tu experiencia au pair, incluye las aptitudes que son transferibles a otros trabajos. Es decir, te has encargado de cuidar a niños y seguramente has hecho alguna tarea del hogar. Estas tareas pueden parecer básicas y que no tienen conexión con un trabajo de oficina.
Sin embargo, si lo miras desde otra perspectiva, has desarrollado aptitudes tales como:
- la organización de la agenda diaria,
- la comunicación colaborativa,
- la priorización de tareas.
- la gestión del tiempo,
- la adaptación a un nuevo entorno.
Estas habilidades puedes transferirlas de tu experiencia au pair a cualquier otro trabajo. Céntrate en estos aspectos cuando reescribas tu currículum.
Identifica e incluye las hard y soft skills aprendidas como au pair
Las hard skills son habilidades técnicas que aprendes, sobre todo en la escuela, a través de pruebas o de experiencia laboral previa. Son cuantificables y se pueden medir. Algunos ejemplos de hard skills son la mecanografía, la comprensión lectora, las matemáticas y la escritura. Por otro lado, las soft skills son habilidades interpersonales. No se pueden medir y son habilidades subjetivas que no son específicas de ningún trabajo o carrera. Algunos ejemplos de soft skills son la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo.
Lo más probable es que hayas desarrollado ambos tipos de habilidades durante tu etapa como au pair. Asegúrate de enumerarlas y aclararlas todas y destaca cómo pueden servirte en el puesto que solicitas.
Actualiza tu LinkedIn
La mayoría de los empresarios buscan a sus empleados en Internet y LinkedIn es uno de esos sitios. LinkedIn actúa como su tarjeta de visita personal en línea. Por lo tanto, es prudente asegurarse de que lo has actualizado.
Añade tu experiencia como au pair correctamente
Debes incluir tu experiencia como au pair de forma similar a lo que incluyes en tu CV. Asegúrate de que utilizas las palabras clave adecuadas cuando actualices tu perfil. Además, comprueba de que las fechas y la información relevante coinciden con las fechas y la información que has incluido en tu CV.
Consejo: Cuando añadas tu experiencia como au pair en LinkedIn, indica que tu empleador fue tu familia de acogida, no AuPairWorld. AuPairWorld es la plataforma que utilizaste para encontrar a tu familia de acogida, no tu empleador.
Actualiza el título y la sección «Acerca de» de LinkedIn
No te limites a escribir «Estudiante» en el título de tu LinkedIn si estás buscando activamente tu próxima oportunidad. En su lugar, utiliza este espacio para mostrar qué te interesa o qué tipo de puesto estás buscando.
Por ejemplo: «Experiencia internacional | Cuidado infantil y habilidades de comunicación | Busco oportunidades en educación, turismo o atención al cliente».
También puedes utilizar la sección «Acerca de» de LinkedIn para explicar brevemente todo lo que has aprendido de tu experiencia como au pair: independencia, responsabilidad, habilidades lingüísticas y capacidad para adaptarte a una nueva cultura.
Tu experiencia como au pair es valiosa
Añadir tu experiencia au pair en tu CV para tu próximo trabajo es esencial. Ser au pair te proporciona valiosas habilidades que harán que te contraten, como el sentido de la responsabilidad, la capacidad de adaptación y la experiencia internacional.
Sobre la autora:
Lauren Groff escribe currícula en Ukwritings y Academic Writing Services. Entre otras cosas, siente pasión por escribir sobre cambios en la carrera laboral. También es bloguera en Custom paper writing service UK.