Einreisebestimmungen für Au-pairs in Österreich

Welches Visum benötigen Au-pairs in Österreich? Wie sind die Einreisebestimmungen? Was Au-pairs vor der Abreise und nach der Ankunft in Österreich berücksichtigen müssen, haben wir hier zusammengefasst.

Junge Frau mit Koffer am Flughafen

Die Bestimmungen sind für EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger unterschiedlich. 

EU: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien (Vereinigtes Königreich), Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern

EFTA: Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz

Nicht-EU und Kroatien:
Staatsangehörige aller anderen Länder

  • Au-pairs aus der EU/EFTA/EWR

    Junge Menschen aus der EU können bis zum 30. Lebensjahr Au-pair in Österreich werden.

    Schritt 1: Gültiger Personalausweis oder Reisepass

    EU-Bürger (Ausnahme: Kroatien) können mit einem gültigen Personalausweis oder Reisepass nach Österreich einreisen. Au-pairs aus EU-Staaten benötigen weder eine Arbeitsgenehmigung noch eine Aufenthaltserlaubnis.

    Schritt 2: Meldebescheinigung

    Au-pairs, die Bürger eines EU-Staates oder Islands, Liechtensteins, Norwegens und der Schweiz sind, benötigen keine Aufenthaltserlaubnis. Sollte der Aufenthalt jedoch 3 Monate überschreiten, wird eine Meldebescheinigung von der zuständigen Aufenthaltsbehörde benötigt.

    Schritt 3: Gesetzliche Sozialversicherung in Österreich

    Es ist zu berücksichtigen, dass gemäß dem ASVG, das Au-pair im Rahmen seiner Tätigkeit bei der gesetzlichen Sozialversicherung in Österreich angemeldet werden muss.

  • Au-pairs aus Nicht-EU-Staaten

    Au-pairs aus Nicht-EU-Staaten benötigen ein Visum, um nach Österreich einzureisen. Kroaten und Nicht-EU-Bürger sollten bei ihrer Bewerbung nicht älter als 28 Jahre sein.

    Schritt 1: Gültiger Reisepass

    Das Au-pair sollte sicherstellen, dass es einen gültigen Reisepass besitzt. Besitzt das Au-pair noch keinen Reisepass, sollte es genügend Zeit für die Beantragung einplanen. Die Beantragung eines Reisepasses kann bis zu sechs Monate dauern.

    Schritt 2: Au-pair beim Arbeitsmarktservice anmelden

    Die Gastfamilie muss 2 Wochen vor Arbeitsbeginn des Au-pairs den Arbeitsmarktservice - AMS in Österreich kontaktieren. Um das Au-pair anmelden zu können, benötigt die Gastfamilie folgende Dokumente:

    • einen Nachweis über die Sprachkenntnisse des Au-pairs,
    • ein unterschriebenes Exemplar des Au-pair-Vertrags, in dem die wichtigsten Punkte des Au-pair-Aufenthaltes festgehalten werden.

    Wenn sowohl das Au-pair als auch die Familie alle Anforderungen des AMS erfüllen, wird die Anzeigebestätigung ausgestellt. Die Anzeigebestätigung ist normalerweise sechs Monate gültig und kann danach für weitere sechs Monate verlängert werden.

    Grundvoraussetzungen des AMS für den Erhalt einer Anzeigebestätigung:
    1. Das Au-pair ist mindestens 18 und nicht älter als 27 Jahre.
    2. Es war innerhalb der letzten fünf Jahre nicht länger als ein Jahr Au-pair in Österreich.
    3. Der Aufenthalt in Österreich dient in erster Linie dazu, Erfahrungen als Au-pair zu sammeln. Das Au-pair möchte mehr über die österreichische Kultur und die Menschen lernen sowie seine Sprachkenntnisse mithilfe seiner Gastfamilie verbessern.
    4. Es verfügt über Grundkenntnisse der deutschen Sprache und kann dies nachweisen.
    5. In der Gastfamilie lebt mindestens ein minderjähriges Kind im Haushalt.
    6. Die Aufgaben des Au-pairs bestehen in erster Linie in der Kinderbetreuung und in leichten Aufgaben im Haushalt.

    Ebenfalls hilfreich: das Infoblatt des Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (bmask) zur Beschäftigung eines Au-pairs aus einem Nicht-EU-Staat und Kroatien.

    Schritt 3: Visum beantragen

    Sobald die Anzeigebestätigung eingegangen ist, ist es notwendig, dass das Au-pair einen Nachweis über den Abschluss einer Versicherung für seinen Au-pair-Aufenthalt in Österreich erhält. Beide Dokumente benötigt das Au-pair zur Beantragung seines Visums. Damit kann das Au-pair dann bei der Österreischen Botschaft oder dem Österreichischen Konsulat das Visum beantragen. Die Anzeigebestätigung bildet die Grundlage für die Ausstellung des Au-pair-Visums und der Niederlassungserlaubnis.

    Diese Dokumente muss das Au-pair seiner Bewerbung beifügen:

    • Au-pair-Vertrag,
    • ein aktuelles Lichtbild,
    • Geburtsurkunde oder ein dieser gleichzuhaltendes Dokument mit beglaubigter deutscher Übersetzung,
    • ein gültiges Reisedokument und Kopien aller Seiten,
    • Bescheinigungen über die Deutschkenntnisse, sowie
    • ein Nachweis, dass das Au-pair bei Ankunft in Österreich versichert ist. 

    Gegebenenfalls werden noch weitere Nachweise angefordert. Die Ausstellung des Visums für Au-pairs aus Afrika und Asien kann bis zu drei oder vier Monate dauern. Der AMS kann die Wartezeit nicht durch eine entsprechende Verlängerung der Anzeigebestätigung ausgleichen. Folglich ist ein Au-pair-Aufenthalt von zwölf Monaten wahrscheinlich nicht möglich.   

    Wenn das Au-pair aus einem Nicht-EU-Land kommt und länger als 6 Monate eine kurzfristige Beschäftigung in Österreich aufnehmen will, ist zu beachten, dass das Au-pair eine vorläufige Aufenthaltsgenehmigung unter "besonderen Arbeitsbedingungen" anstatt eines Visums beantragen muss. Dafür muss das Au-pair eine vorläufige Aufenthaltsbewilligung und sich vor der Reise nach Österreich umfassend informieren. Wenn das Au-pair aus einem Nicht-EU-Land kommt und für weniger als 6 Monate als Au-pair in Österreich bleiben möchte, ist ein D-Visum ausreichend. Ein D-Visum kann jedoch nicht verlängert werden.

    Hier sind weitere Informationen bezüglich der Visumsarten für Au-pairs aus Nicht-EU-Staaten und die Aufenthaltsgenehmigung für Au-pairs in Österreich aufgelistet. 

    Schritt 4: Meldung des Au-pairs bei der gesetzlichen Sozialversicherung

    Sobald das Au-pair in Österreich angekommen ist, sollte es im Rahmen seiner Tätigkeit bei der gesetzlichen Krankenversicherung angemeldet werden. Hierfür bitte die zuständige Gebietskrankenkasse kontaktieren.

  • Working Holiday Visum

    Was ist das Working Holiday Programm in Österreich?

    Im Rahmen des Working Holiday Programms können junge Menschen aus bestimmten Ländern in Österreich leben und arbeiten. Sie erhalten dafür ein Working Holiday Visum. Die Aufenthaltsdauer beträgt maximal 12 Monate, bei Bewerbern aus Neuseeland maximal 6 Monate.

    Was ist zu beachten?

    Der primäre Anlass und Reisezweck sollten nicht Beschäftigung oder Bildung sein. Sie können sich im Zuge des Aufenthalts spontan ergeben, wofür das Visum die Grundlage bildet.

    Für die Beschäftigungsaufnahme ist eine Bestätigung der Ausnahme vom Geltungsbereich des Ausländerbeschäftigungsgesetz sinnvoll. Sie wird vom Arbeitsmarktservice - AMS ausgestellt, und zwar von der für den Wohnort zuständigen AMS-Regionalgeschäftsstelle. Gastfamilien müssen die geltenden Lohn- und Arbeitsbedingungen einschließlich der sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften einhalten.

    Wer kann sich für das Programm bewerben?

    Junge Menschen aus Argentinien, Australien, Chile, Hongkong, Israel, Japan, Neuseeland, Südkorea und Taiwan können das Visum bei der zuständigen österreichischen Auslandsvertretung beantragen, und zwar frühestens 3 Monate vor Einreise, spätestens aber 3 Wochen vor Einreise.

    Australier, Kanadier, Neuseeländer und Koreaner, die sich schon in Europa aufhalten können den Antrag auch bei ausgewählten österreichischen Botschaften in Europa stellen.

    Die Antragsteller müssen zwischen 18 und 30 Jahren alt sein. Eine Antragstellung im Alter von 17 Jahren ist möglich, wenn der Aufenthalt nach dem 18. Geburtstag beginnt. Das Working Holiday Visum wird in der Regel nur einmal im Leben ausgestellt.

    Die Versicherung tragen die Antragsteller selbst. Ferner müssen Antragsteller über ausreichende finanzielle Mittel für die ersten Monate und die Rückreise verfügen.

    Welche Dokumente benötigt der Bewerber?

    • ein ausgefülltes Antragsformular
    • einen Reisepass, der auch nach Ablauf des Aufenthaltes mindestens drei Monate lang gültig ist
    • ein aktuelles, biometrisches Passbild
    • ein Rückreiseticket oder ausreichende Mittel für den Kauf eines solchen Tickets
    • den Nachweis über eine Reise-, Kranken- und Unfallversicherung
    • den Nachweis über ausreichend finanzielle Mittel für den Aufenthalt

    Weitere Voraussetzungen und Hinweise zur Beantragung finden Sie auf der Webseite des Bundesministerums für Europa, Integration und Äußeres.

    Die Gebühr für das Visum beträgt 150 Euro.

Wir arbeiten stetig daran, unsere Informationen über die Gastländer zu ergänzen und aktuell zu halten. Dennoch können wir nicht garantieren, dass alle Informationen richtig und vollständig sind. Wenn Sie Ungenauigkeiten oder Lücken entdecken, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.