Formalités d'entrée et visa en Autriche

En Autriche, les jeunes peuvent devenir au pair jusqu'à l'âge de 30 ans.

Étape 1: Carte d'identité ou un passeport valide

Les ressortissants de l'UE (exception : citoyens de la Croatie) peuvent entrer en Autriche simplement avec un passeport ou une carte d'identité valable. Les jeunes au pair venant d'un pays de l'UE n'ont ni besoin d'un permis de travail, ni d'un permis de séjour.

Étape 2: Demande de déclaration de domicile

Les jeunes au pair venant d'un pays UE, de l'Islande, de Liechtenstein, de la Norvège et de la Suisse, n'ont pas besoin d'un permis de séjour. Si l'au pair réside plus de 3 mois en Autriche, il faudra introduire une demande de déclaration de domicile (Meldebescheinigung) auprès du bureau de l'immigration en Autriche (Aufenthaltsbehörde).

Étape 3: S'inscrire à la Sécurité sociale en Autriche

Il est obligatoire d'inscrire le jeune au pair auprès de la sécurité sociale (conformément à la loi fédérale sur le régime de sécurité sociale ASVG).

Les jeunes au pair ressortissants d'un pays hors de l'UE ont besoin d'un visa pour entrer en Autriche. Les jeunes de la Croatie et les citoyens hors UE ne doivent pas avoir plus de 28 ans à la date de leur candidature.

Étape 1 :  Vérifier la validité du passeport

Le jeune au pair doit s'assurer que son passeport soit valide avant d'organiser son départ. S'il n'en possède pas encore, il doit en faire la demande à temps. L'obtention du passeport peut, en effet, prendre jusqu'à 6 mois

Étape 2 : Déclarer le jeune au pair auprès de l'agence pour l'emploi autrichienne (Arbeitsmarktservice - AMS)

La famille d'accueil doit contacter l'agence pour l'emploi autrichienne (AMS) deux semaines avant le début du séjour au pair. Pour déclarer le jeune au pair il faut présenter les documents suivants :

• une copie du contrat au pair signé
• un justificatif du niveau d'allemand du jeune au pair

Si la famille et le jeune au pair remplissent les conditions de l'AMS*, une confirmation de déclaration (Anzeigebestätigung) sera délivrée. En général, la confirmation de déclaration est valable 6 mois et peut être prolongée de 6 mois supplémentaires.

Conditions d'obtention d'une confirmation de déclaration auprès de l'AMS :

1. Le jeune au pair a entre 18 et 27 ans.
2. Le jeune au pair n'a pas travaillé plus d'un an au total en tant qu'au pair en Autriche au cours des cinq dernières années.
3. Le motif principal de son séjour en Autriche est d'y travailler en tant qu'au pair. Le jeune au pair souhaite résider dans ce pays d'accueil afin de découvrir la culture et la population du pays et renforcer ses connaissances de la langue en résidant au sein d'une famille d'accueil.
4. Le jeune au pair possède une connaissance de base de l'allemand et il peut apporter la preuve de son niveau.
5. La famille d'accueil a au moins un enfant mineur qui vit sous son toit.
6. Les tâches principales consistent à s'occuper des enfants de la famille d'accueil et à assumer quelques tâches domestiques légères.

Pour plus de renseignements, veuillez consulter les infos officielles du Conseil Emploi, Politique Sociale, Santé et Consommateurs (bmask) sur l'emploi des jeunes au pair des pays hors UE et de la Croatie.

Étape 3 : Demande de visa

Dès que le jeune au pair a obtenu la confirmation de déclaration, la famille devra l'envoyer à son jeune au pair ainsi qu'un justificatif de sa souscription à une assurance pendant la totalité de son séjour en Autriche. Ces documents serviront à la demande de visa que le jeune au pair présentera auprès de l'ambassade autrichienne ou du consulat autrichien. Cette confirmation de déclaration est nécessaire à l'obtention du visa au pair et du permis de séjour.

 Le jeune au pair doit aussi présenter les documents suivants :

• le contrat au pair,
• une photo d'identité,
• l'acte de naissance ou un document équivalent traduit en allemand par un traducteur agrée,
• tous les documents de voyage nécessaires ainsi qu'une copie de toutes les pages,
• la preuve de son niveau d'allemand,
• la preuve de sa souscription à une assurance en Autriche.

Il se peut qu'on lui demande d'autres documents. La délivrance de visa pour les jeunes au pair originaires d'Afrique et d'Asie peut prendre de trois à quatre mois. L'AMS n'est toutefois pas à même de prolonger la validité de la confirmation de déclaration (Anzeigebestätigung) en fonction du délai de délivrance du visa. Il est donc dans ce cas peu probable qu'un séjour au pair de 12 mois soit envisageable.

Si le jeune au pair viens d'un pays en dehors de l'UE et il veut rester plus de six mois en Autriche en tant que travailleur temporaire, il faut qu'il demande un permis de séjour temporaire sous le nom « spécial conditions de travail » au lieu d'un visa. Il doit donc demander ce permis de séjour temporaire et recevoir la confirmation avant de se rendre en Autriche. Si son séjour est moins de six mois, le visa D est suffisant. Toutefois, le visa D ne peut pas être prolongé.

En cliquant sur le lien, vous pouvez trouver des informations sur les différents types de visa requis pour des jeune au pair hors l'UE afin de travailler en Autriche, ainsi que des informations générales sur le permis de séjour. 

Étape 4 : Inscrire le au pair auprès de la sécurité sociale

Il sera nécessaire d'inscrire le jeune au pair à une assurance maladie après son arrivée en Autriche. Pour ce faire, la famille d'accueil doit contacter la caisse d'assurance maladie compétente c'est-à-dire la Gebietskrankenkasse. 

Qu'est-ce que le Programme Vacances-Travail ?

Le visa Vacances-travail permet aux jeunes ressortissants de certains Pays de vivre et travailler en Autriche. Normalement le programme a une durée maximale de 12 mois. Toutefois, il a une validité de 6 mois dans le cas des demandeurs de la Nouvelle- Zélande.

Quelle est la philosophie du visa Vacances-Travail ?

Ce programme a été conçu pour les jeunes qui ont un âge compris entre 18 et 30 ans voulant travailler et voyager ou étudier pour une durée determinée en Autriche. Même si ce visa ne peut pas être demandé pour des raisons de travail ou d'étude, les jeunes au pair pourront en tous cas étudier et travailler. En outre, il est conseillé de demander ce qu'on appelle "Bestätigung der Ausnahme vom Geltungsbereich des Ausländerbeschäftigungsgesetz". Il s'agit d'un document délivré par le bureau régional, le plus proche du jeune au pair, qui fait partie du Service public autrichien de l'emploi - Arbeitsmarktservice (AMS). Les familles d'accueil devront respecter les règles prévues en matière de salaire, conditions de travail et sécurité sociale.

Qui peut demander le visa Vacances-Travail ? 

Les jeunes qui viennent d'Argentine, Australie, Chili, Hong Kong, Israël, Japon, Nouvelle-Zélande, Corée du Sud et Taïwan peuvent demander ce type de visa auprès de l'ambassade ou du consulat autrichien dans leur Pays d'origine. Cette demande pourra être présentée à partir de 3 mois avant la date de départ prévue et, en tous cas, pas après 3 semaines de la date d'arrivée prévue.

Quels sont les documents nécessaires pour présenter la demande de visa ?

• Un formulaire dûment rempli;

• Un passeport qui ne doit pas expirer avant trois mois de la date d'arrivée en Autriche;

• Une photo passeport biométrique récente;

• Un billet de retour ou un document attestant que le jeune dispose de ressources financières suffisantes pour en acheter un;

• Une preuve attestant l'existence du voyage et démontrant que le jeune est en bonne santé et qu'il dispose d'une assurance accident;

• Un document attestant que le jeune possède de ressources financières suffisantes pour se maintenir à l'étranger.

Pour en savoir de plus sur le visa Vacances-Travail, veuillez consulter le site du  Ministère fédéral de l'Europe, de l'Intégration et des Affaires étrangères.

Le côut du visa s'élève à 150€.