Warum ein Au-pair-Aufenthalt dich in deiner Karriere weiterbringt
Vielleicht fragst du dich: Lohnt es sich überhaupt, Au-pair zu werden? Ich möchte später eigentlich nichts mit Sprache oder Kinderbetreuung machen. Wir sagen trotzdem: Ja, es lohnt sich für jeden Job!
Als Au-pair sammelst du viele Erfahrungen und Kenntnisse, die dir auf beruflicher Ebene nützlich sein werden. Du lernst nämlich nicht nur, wie du neue Strukturen in den Alltag integrierst und Aufgaben priorisierst, sondern entwickelst dich persönlich weiter und erweiterst deinen Horizont.
Mit diesen Stärken überzeugst du nach deiner Erfahrung als Au-pair zukünftig in jeder Branche:
1. Fremdsprachenkenntnisse
Die erste Fähigkeit, mit der du in jeder Branche punkten kannst: Natürlich die Fremdsprache, die du während deines Au-pair-Aufenthaltes erlernst und festigst. Zweisprachig zu sein, ist auf dem internationalen Arbeitsmarkt ein sehr großer Vorteil. Und es gibt wohl kaum ein intensiveres und effektiveres Sprachtraining als in einem fremden Land zu leben, umgeben von Einheimischen und Menschen mit den unterschiedlichsten Nationalitäten. Zu Beginn ist das natürlich manchmal etwas schwierig. Du wirst einige Fehler machen und nicht immer die richtigen Worte finden. Aber nach einiger Zeit in deinem Gastland wirst du mehr und mehr zweisprachig.
2. Mut und Reife
Als Au-pair gehst du in ein fremdes Land und begegnest Menschen, die du zu Beginn nicht persönlich kennst – das erfordert Mut, den nicht jeder hat. Während deiner Arbeit als Au-pair wirst du lernen, dich mit neuen Situationen zurechtzufinden und es werden Hürden auf dich zukommen, welche du überwinden wirst. Durch den Gewinn an Reife sowie das Sammeln an wertvollen Erfahrungen wirst du dich von anderen Bewerbern abheben und diese Qualitäten wird dein zukünftiger Arbeitgeber schätzen.
3. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Durch die Arbeit als Au-pair im Ausland tauchst du tief in die Kultur eines neuen Landes ein. Die täglichen Abläufe und Gewohnheiten in deiner Gastfamilie werden sich sicher von denen deines Heimatlandes unterscheiden. Diese Art von interkultureller Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist bei Arbeitgebern und Personalberatern sehr gefragt. Ein Kandidat, der sich leicht an ein komplett neues Umfeld anpassen kann, wird sich schnell und problemlos in ein neues Team und in eine neue Unternehmens- (oder internationale) Kultur integrieren.
4. Verantwortung und Disziplin
Auf Kinder in einer neuen Familie aufzupassen, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe und benötigt ein gewisses Maß an Disziplin, Geduld und Standhaftigkeit. Nachdem du so eine Herausforderung gemeistert hast, bist du selbstbewusst genug, täglich mit Stress umzugehen und schwierige Aufgaben alleine oder als Teil einer Familie zu lösen. Dadurch wirst du dir umso mehr zutrauen und dich mit der Zeit besser durchsetzen können. Das ist ein weiteres Plus, welches du in deiner beruflichen Laufbahn in Verbindung mit deinem Au-pair-Aufenthalt erwähnen kannst.
5. Priorisierung und Strukturierung
Als Au-pair lernst du, was es heißt, einen Familienalltag zu planen. Es ist wichtig, hier den Überblick über alle Aufgaben zu behalten und diese nach Wichtigkeit zu erledigen. All diese Stärken kannst du bei potentiellen Arbeitgebern hervorbringen – auch in der Bürobranche.
Erzähle deine Au-pair-Geschichte
Du merkst, all das sind Stärken, die in jedem Job hilfreich sind. Wenn dann also die Zeit kommt, deine Au-pair-Erfahrung zukünftigen Arbeitgebern zu präsentieren: Berichte von allem, was du gelernt hast – und das ist viel mehr als „nur" ein Au-pair!
