Benötigen Au-pairs in den Niederlanden ein Visum? Alles, was Au-pairs und Gastfamilien für die Einreise in die Niederlande wissen müssen, kann hier nachgelesen werden. Gastfamilien in den Niederlanden können den Service unserer Partneragentur Au Pair International nutzen und von einem speziellen Angebot für AuPairWorld-Nutzer profitieren.
Die Bestimmungen sind für EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger unterschiedlich.
EU: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern
EFTA: Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz
Nicht-EU: Staatsangehörige aller anderen Länder
Das Au-pair-Programm in den Niederlanden dient dem kulturellen Austausch. Ein Au-pair-Aufenthalt ist daher nicht gleichzusetzen mit einer regulären Beschäftigung. Als EU-Bürger darf das Au-pair jedoch auch im Rahmen einer Tätigkeit als Arbeitnehmer in die Niederlande einreisen. In diesem Fall hat es Anspruch auf einen Mindestlohn, allerdings kann es dann nicht am Au-pair-Programm teilnehmen.
Au-pair und Gastfamilie können sich auf AuPairWorld registrieren und nach dem passenden Match suchen.
Die Gastfamilie muss bei einer Au-pair-Agentur angemeldet sein, um in den Niederlanden ein Au-pair aufnehmen zu können. Nur eine von der niederländischen Einwanderungsbehörde (IND) offiziell anerkannte Agentur ist dazu berechtigt, den Antrag für den Au-pair-Aufenthalt im Namen des Au-pairs einzureichen.
Die Agentur betreut Au-pair und Gastfamilie während des gesamten Au-pair-Aufenthalts in den Niederlanden. Sie stellt darüber hinaus alle erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung. Dazu zählt auch der Au-pair-Vertrag.
Nach der Ankunft in den Niederlanden begleiten die Gasteltern das Au-pair zu der an ihrem Wohnsitz zuständigen Stadt- oder Gemeindeverwaltung. Dort wird das Au-pair in das Einwohnermelderegister (GBA) aufgenommen. Dafür benötigt es eine beglaubigte Übersetzung der Geburtsurkunde sowie einen Reisepass oder einen Personalausweis.
Weitere Informationen gibt es von der jeweiligen Au-pair-Agentur in den Niederlanden.
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Für die Einreise in die Niederlande benötigt das Au-pair einen gültigen Reisepass. Dieser muss auch noch mindestens ein halbes Jahr nach dem Ende des Au-pair-Aufenthalts gültig sein.
Die Gastfamilie muss bei einer Au-pair-Agentur angemeldet sein, um in den Niederlanden ein Au-pair aufnehmen zu können. Nur eine von der niederländischen Einwanderungsbehörde (IND) offiziell anerkannte Agentur ist dazu berechtigt, den Antrag für den Au-pair-Aufenthalt im Namen des Au-pairs einzureichen.
Die Agentur betreut Au-pair und Gastfamilie während des gesamten Au-pair-Aufenthalts in den Niederlanden. Sie stellt darüber hinaus alle erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung. Dazu zählt auch der Au-pair-Vertrag.
Die anerkannte Au-pair-Agentur beginnt mit dem Einreise- und Aufenthaltsverfahren. Dabei wird eine vorläufige Aufenthaltserlaubnis (MVV) und/oder eine reguläre Aufenthaltserlaubnis (VVR) beantragt.
Staatsangehörige der folgenden Staaten benötigen nur eine VVR und müssen daher keine MVV beantragen: Australien, Japan, Kanada, Monaco, Neuseeland, Vatikanstadt, Südkorea und USA.
Das Au-pair-Jahr beginnt an dem Tag, ab dem das Visum gültig ist, auch wenn das Au-pair erst später in den Niederlanden ankommt. Wird kein Visum benötigt, beginnt der Au-pair-Aufenthalt von maximal 12 Monaten am Tag der Einreise in die Niederlande.
Sobald der Antrag genehmigt wurde, benachrichtigt die Au-pair-Agentur das Au-pair, dass die vorläufige Aufenthaltserlaubnis bei der niederländischen Botschaft oder beim niederländischen Konsulat im jewiligen Herkunfts- oder Aufenthaltsland des Au-pairs abgeholt werden kann.
Nach der Ankunft in den Niederlanden kann das Au-pair seine reguläre Aufenthaltserlaubnis (VVR) innerhalb von zwei Wochen bei der IND abholen.
Das Au-pair geht gemeinsam mit seinen Gasteltern zu der an ihrem Wohnsitz zuständigen Kommunalverwaltung. Das Au-pair wird dort in das Einwohnermelderegister (GBA) aufgenommen. Dafür werden folgende Unterlagen benötigt:
Innerhalb der ersten drei Monate nach der Ankunft in den Niederlanden muss das Au-pair sich einer medizinischen Untersuchung unterziehen, bei der ein Tuberkulosetest gemacht wird. Staatsangehörige der folgenden Länder sind von dieser Untersuchung ausgenommen: Australien, Israel, Japan, Kanada, Monaco, Neuseeland, Surinam, USA, Vatikanstadt.
Weitere Informationen gibt es von der jeweiligen Au-pair-Agentur in den Niederlanden.