Come vengono pagati gli au pair nel Regno Unito? Quali sono le condizioni di lavoro? È obbligatorio stipulare un contratto? Abbiamo raccolto tutte le informazioni più importanti per famiglie ospitanti e au pair sul soggiorno alla pari in Inghilterra, Scozia, Irlanda del Nord e Galles.
Nel Regno Unito non esiste più un programma au pair ufficiale. Esistono però vari visti e opzioni per viaggiare e lavorare come au pair nel Regno Unito.
Al momento non esiste un contratto au pair ufficiale nel Regno Unito. Di conseguenza, vi consigliamo di scaricare la versione europea ufficiale del contratto standard per au pair e modificarla in base alle vostre esigenze.
È fondamentale che i giovani alla pari e le famiglie ospitanti discutano anticipatamente delle aspettative reciproche. Gli accordi presi dovranno assolutamente essere precisati in un contratto scritto. Questo permetterà a entrambe le parti di evitare malintesi e incomprensioni.
Modello scaricabile:
Risoluzione del contratto
Qualora lo si desiderasse, è possibile recedere dal contratto au pair. Il periodo di preavviso corrisponde a 14 giorni. Sia l'au pair sia la famiglia potranno contare su questo lasso di tempo per trovare un sostituto o per organizzare il viaggio di ritorno.
Il compito principale di un au pair è quello di prendersi cura dei bambini. Inoltre è possibile che gli venga richiesto di aiutare nelle faccende domestiche, si tratta però solo di piccole attività. La famiglia ospitante e l'au pair dovranno chiarire e specificare di comune accordo nel contratto quali sono esattamente i compiti che l'au pair dovrà svolgere.
Ulteriori informazioni in merito ai compiti dell'au pair:
A partire dal 24 aprile 2024, nel Regno Unito si applicano le nuove norme in materia di retribuzione degli au pair.
A partire da questa data, gli au pair dovranno essere retribuiti secondo il National Minimum Wage britannico, che prevede una tariffa oraria rispetto all'importo settimanale precedentemente consigliato. Il salario minimo applicabile varia a seconda del numero di ore lavorate alla settimana e dell'età dell'au pair.
Secondo le normative britanniche sul salario minimo, l'alloggio fornito dal datore di lavoro può essere preso in considerazione nel calcolo del salario minimo attraverso la cosiddetta accommodation offset. A partire da aprile 2025, tale compensazione è fissata a:
Ai sensi della legislazione britannica, a partire da aprile 2025:
Ciò si traduce nei seguenti pagamenti minimi settimanali raccomandati, una volta considerata la accommodation offset per l'alloggio in vigore dall'aprile 2025:
Nota bene: anche se nel Regno Unito le modalità di pagamento alla pari si basano ormai sul salario minimo previsto dalla legge, noi di AuPairWorld continuiamo a considerare l'au pairing come una forma di scambio culturale che si basa sull'integrazione del giovane nella vita familiare. Indipendentemente dalle modalità di pagamento, questa è l'essenza dell'au pairing. Le informazioni fornite in queste pagine e in tutto il nostro sito si basano su questa idea e sono descritte nella nostra Idea di base del collocamento alla pari, che costituisce parte integrante dei nostri Termini di servizio.
Oltre alla retribuzione settimanale, la famiglia ospitante mette a disposizione dell’au pair l’alloggio.
Il valore dell’alloggio viene considerato come parte della retribuzione complessiva in base alla tariffa ufficiale legalmente prevista e fissata a 11,10 £ al giorno, pari a 77,70 £ alla settimana (vedere la sezione “Paghetta”). Tale importo si riferisce esclusivamente all’alloggio fornito.
I pasti non sono inclusi nella compensazione per l’alloggio e non vengono quindi considerati in questo calcolo.
Se lo desidera, la famiglia ospitante può anche scegliere di offrire all’au pair l’accesso ai pasti consumati in casa mentre soggiorna presso di loro.
Ulteriori informazioni in merito a vitto e alloggio:
Nel Regno Unito gli au pair lavorano di solito 30 ore a settimana, ma orari settimanali diversi possono essere concordati individualmente da au pair e famiglie e compensati di conseguenza.
Ulteriori informazioni in merito all'orario di lavoro:
Nel Regno Unito gli au pair hanno diritto a 2 giorni liberi a settimana e, almeno una volta almese, dovranno avere una domenica libera.
Non esistono norme univoche riguardo alle vacanze spettanti agli au pair. A nostro avviso, un au pair dovrebbe avere diritto almeno a quattro settimane di ferie nel caso in cui si fermi per un periodo di 12 mesi. Suggeriamo quindi ai ragazzi e alle famiglie di prendere questo dato come riferimento per il calcolo del numero dei giorni di ferie spettanti all'au pair in caso di permanenze più breve.
Non esiste alcuna normativa ufficiale in merito ai giorni festivi per i giovani alla pari. Gli au pair dovrebbero avere il giorno libero. Tuttavia, potrebbe essere loro richiesto in casi eccezionali di lavorare anche nei giorni festivi. In tal caso, la famiglia ospitante è tenuta a discuterne anticipatamente con il giovane alla pari.
Ulteriori informazioni:
L'au pair dovrebbe frequentare un corso di inglese per poter migliorare le sue conoscenze linguistiche. Le spese sono generalmente a carico dell'au pair. In quanto famiglia ospitante potrete aiutarlo a trovare il corso più adatto a lui.
Ulteriori informazioni in merito al corso di lingua:
Gli au pair in Inghilterra non sono soggetti allo stesso regime fiscale dei lavoratori e degli impiegati. Tuttavia, in base alla paghetta è possibile che debbano pagare le imposte sul reddito e i contributi per la previdenza sociale.
Gli au pair devono essere assicurati durante tutta la durata del soggiorno nel Regno Unito. Consigliamo un'assicurazione privata. Prima di viaggiare, le famiglie e gli au pair devono stabilire se la famiglia intende farsi carico di parte delle spese assicurative. In caso contrario, spetterà all'au pair pagare l'intera somma.
AuPairWorld raccomanda l'assicurazione au pair PROTRIP-WORLD. È un'assicurazione specifica che copre tutte le necessità di un soggiorno au pair. Sono incluse le cure mediche ospedaliere e ambulatoriali e il rimpatrio nel Paese d'origine per esigenze mediche.
Scopri di più:
Le famiglie ospitanti preferiscono accogliere au pair con la patente. Oltre ad avere una patente valida, bisogna anche fare pratica al volante, considerando che nel Regno Unito la guida è a sinistra. Prima di mettersi in macchina, è fondamentale che l'au pair si senta a suo agio alla guida.
Nel Regno Unito le patenti estere sono valide 12 mesi. Dopo, è necessario iniziare alcune pratiche.
È molto probabile che i genitori ospitanti chiedano all'au pair in anticipo di guidare la macchina della famiglia. Proprio per questo, bisognerà chiarire anticipatamente tutti gli aspetti relativi alla responsabilità civile e all'assicurazione. Nell'eventualità in cui si verificasse un incidente, sarà importante sapere con esattezza chi dovrà rispondere degli eventuali danni. La famiglia ospitante dovrà parlare con la propria assicurazione per capire se è possibile includere l'au pair nella polizza durante il soggiorno.
Ulteriori informazioni in merito alla patente di guida:
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