Paga, horas de trabajo, contrato au pair en Reino Unido

¿De cuánto es la paga au pair en Reino Unido? ¿Cuáles son las condiciones de trabajo? ¿Es necesario firmar un contrato au pair? En este apartado, hemos recogido toda esa información importante para los au pairs y familias de acogida en Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte.

Chica joven abriendo su monedero

No existe un programa au pair oficial en el Reino Unido. Sin embargo, los ciudadanos de la Unión Europea, la AELC y de determinados países con los que Reino Unido tiene acuerdos especiales, tienen derecho a trabajar como au pairs en Inglaterra.

En esta sección se encuentra la información oficial sobre la estancia au pair en Reino Unido

  • Contrato au pair

    Es muy importante que los au pairs acuerden con la familia de acogida los aspectos más importantes de la estancia e incluirlos por escrito en el contrato au pair. Aconsejamos que se use el modelo contrato au pair europeo oficial.

    Resolución del  contrato:
    El plazo de preaviso para terminar el contrato es de 14 días. Este período servirá tanto al au pair como a la familia de acogida para buscar un sustituto u organizar el viaje de vuelta a casa.

  • Tareas

    La obligación principal del au pair es la de cuidar a los niños. Además, puede que tenga que ayudar con pequeñas tareas del hogar. Solo debe realizar tareas del hogar pequeñas, ya que su responsabilidad principal es la de encargarse de los niños, no limpiar la casa. El au pair debe acordar con la familia de acogida cuáles son exactamente las tareas que desempeñará.

  • Paga

    Según el Gobierno de Reino Unido, un au pair en Inglatera, Escocia, Gales o Irlanda del Norte debe recibir entre 80 y 85 libras esterlinas (GBP) a la semana.

  • Comida y alojamiento

    Además de la paga, el au pair tiene derecho a comida y alojamiento gratis. En caso de que se ponga enfermo, también tiene derecho a unos días libres o a tener vacaciones.

  • Horas de trabajo

    Normalmente, un au pair trabaja en Inglaterra unas 30 horas a la semana, en las que se incluyen las horas de trabajo de canguro.

  • Tiempo libre y vacaciones

    Un au pair tiene un día libre a la semana. Una vez al mes, este día deberá ser un domingo.

    No hay ninguna norma fija sobre los días libres o vacaciones de los au pairs. Desde AuPairWorld recomendamos que llegues a un acuerdo con la familia respecto al número de días libres. Si un au pair que se queda doce meses tiene derecho a cuatro semanas de vacaciones, podéis adaptar proporcionalmente la duración de tus vacaciones al tiempo total de tu estancia au pair.

    Tampoco existe una normativa sobre los días festivos. Nosotros recomendamos que los au pairs tengan libre esos días y solo trabajen de forma excepcional. En cualquier caso, recomendamos que las familias y los au pairs lleguen a un acuerdo antes de empezar la estancia.

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  • Curso de idiomas

    El au pair debe tener la posibilidad de asistir a un curso de inglés. Normalmente, es el au pair el que asume el coste del curso. Por otra parte, aconsejamos a la familia que le ayude a encontrar una academia cerca, que sea buena y económica.

  • Seguro nacional e impuesto sobre la renta

    Aunque los au pairs en el Reino Unido no tienen el mismo estatus de empleado que los trabajadores normales o asalariados, puede que tengan que pagar el impuesto sobre la renta y el seguro nacional en función de la paga que reciban.

  • Seguro médico

    En Reino Unido, el National Health Service (NHS) es el organismo encargado de ofrecer asistencia sanitaria. Esta comprende la asistencia en hospitales, tratamiento médico y servicio de asistencia básica o primaria. 

    Au pairs de la Unión Europea: los nacionales de alguno de estos países, tienen derecho a recibir los servicios del NHS durante su estancia en el Reino Unido. No obstante, tendrán que presentar la tarjeta sanitaria europea (TSE)*. Si no, puede que tengan que pagar la atención sanitaria recibida en Reino Unido.

    Asistir al médico o los servicios ambulatorios son gratuitos, mientras que el tratamiento hospitalario, la prescripción médica, tratamientos dentales o pruebas oftalmológicas pueden estar sujetos a costes, a menos que estés exento de pagarlo por otros motivos.

    Los au pairs de fuera de la Unión Europea cuyo país de origen tiene un acuerdo bilateral con el Reino Unido tienen derecho a recibir tratamiento hospitalario por el NHS, limitado a tratamientos de emergencia en la mayoría de los casos.

    Las prestaciones sanitarios en el Reino Unido pueden ser diferentes respecto a las del país del au pair. Por esta razón, aconsejamos a los au pairs a contratar un seguro au pair que le cubra durante toda la estancia. 

    Au pairs de otros países: Los ciudadanos del resto de países deben contratar un seguro de salud y de accidentes privado antes de viajar al Reino Unido que les cubra durante toda la estancia. No se puede contratar un seguro en el NHS una vez llegan a Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte.

    En cualquier caso, el au pair debería aclarar con la familia antes de que viajes allí si ellos van a cubrir una parte de los gastos en caso de que deba pagar algunos servicios del NHS.

  • Conducción y carné de conducir

    Normalmente, las familias prefieren acoger au pairs con carné de conducir. Es importante asegurarse del que el permiso de conducir del au pair es válido en Reino Unido. Además de tener el carné en vigor, es necesario tener suficiente práctica al volante, y hay que tener en cuenta el hecho de que en el Reino Unido se circula por la izquierda. Es importante que el au pair se siente cómodo conduciendo antes de coger el coche.

    Es muy probable que la familia de acogida pida al au pair que conduzca con su coche. Por eso, se deben aclarar con antelación todos los aspectos relacionados con la responsabilidad y el seguro. Si el coche sufre algún daño por un accidente, es necesario se hayan aclarado con antelación quién pagará los desperfectos. La familia de acogida debería hablar con la compañía de seguros del coche para ver si pueden incluir al au pair en la póliza durante la estancia.

Trabajamos constantemente para mejorar y actualizar la información de los distintos países de acogida, pero no podemos garantizar que la información esté siempre completa. Si crees que falta información importante o algo no es correcto, nos encantaría que nos lo comunicases.
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