Paga, horas de trabajo y contrato au pair en Luxemburgo

¿Cuántas horas trabajar el au pair en Luxemburgo? ¿A cuánto asciende la paga au pair? ¿Es necesario firmar un contrato? A continuación podrás leer esa información importante que hay que tener en cuenta para la estancia au pair en Luxemburgo.

Chica joven con el monedero en las manos
  • Contrato au pair

    El contrato au pair, denominado oficialmente en francés convention d'accueil au pair, lo deben firmar la familia y el au pair antes de la llegada del au pair a Luxemburgo. En el documento, que podéis descargaros de nuestra sección dedicada a los contratos au pair, se estipulan las condiciones de la estancia au pair: duración de la estancia, horas de trabajo, días de vacaciones, condiciones de alojamiento, curso de idiomas financiado por la familia, paga, etc.

    Se deben rellenar y firmar tres copias del contrato: una para la familia, otra para el au pair y otra para el Service National de la Jeunesse (SNJ). El contrato solo será válido si el Service National de la Jeunesse acepta la solicitud del au pair y la solicitud que presente la familia en calidad de familia de acogida. Os recomendamos echar un vistato también a los trámites para ser au pair en Luxemburgo.

    Resolución del contrato

    El contrato es válido durante toda la estancia au pair. Sin embargo, se puede terminar el contrato au pair con antelación si hay problemas entre el au pair y la familia, entre otras cosas. Según la legislación oficial, el plazo de preaviso para rescindirlo es de un mes, como mínimo. No obstante, si se dan circunstancias graves, el contrato se puede terminar con efecto inmediato, es decir, sin plazo de preaviso.
    La parte que quiera finalizar el contrato tiene la obligación de informar a la otra por escrito y enviar una copia al Service National de la Jeunesse. Si es la familia la que quiere finalizar el contrato, deben, antes de tomar cualquier decisión, reunirse con el au pair, explicarle las razones de por qué quieren terminar el contrato y escuchar la opinión del au pair al respecto. En caso de que alguna parte lo quiera, un representante del Service National de la Jeunesse puede estar presente en el encuentro para hacer de mediador, siempre y cuando se le informe con el debido tiempo. Solo se puede cambiar de familia una vez y únicamente en caso de que la duración total de la estancia no supere el año.

  • Duración de la estancia

    La estancia au pair en Luxemburgo no puede sobrepasar el año de duración.

  • Tareas

    A cambio de la paga, la comida y el alojamiento, el au pair deberá ocuparse de cuidar a los niños de la familia de acogida y ayudar con pequeñas tareas del hogar. Aconsejamos que se aclaren con antelación las tareas que deberá realizar el au pair y que se estipulen por escrito en el contrato au pair. El au pair deberá participar en las tareas del hogar ayudando como adulto y miembro de la familia que eres, pero en ningún caso debe ser su obligación principal.

  • Paga

    Según la normativa existente en Luxemburgo, el au pair debe recibir por parte de la familia de acogida una paga que se corresponda con una quinta parte del salario mínimo, que se reevalúa cada año y es de unos 409 € al mes. En cualquier caso, la cantidad debe indicarse en el contrato au pair y la familia tendrá que transferirla a una cuenta de banco al  nombre del au pair cada mes independientemente de que trabaje o esté de vacaciones. El au pair no deberá pagar cargas fiscales ni sociales por recibir esta paga.

  • Comida y alojamiento

    El au pair recibirá comida y alojamiento gratis a cambio de cuidar a los niños de la familia y de ayudar con algunas tareas del hogar. Como un miembro más de la familia, tendrá su propia habitación individual.

  • Horas de trabajo

    El au pair no debe trabajar más de 5 horas al día ni más de 25 a la semana. El horario de trabajo deberá estructurarse de tal manera que el au pair pueda asistir también al curso de uno de los idiomas oficiales de Luxemburgo o al curso de cultura y civilización.

  • Tiempo libre y vacaciones

    La familia debe conceder al au pair para que descanse, por lo menos, tres tardes libres y un día libre completo a la semana. El au pair no tendrá derecho a realizar otra actividad remunerada por cuenta ajena o por cuenta propia a lo largo de la estancia.

    Como au pair, tendrá derecho a dos días de vacaciones al mes.

    En Luxemburgo no existe una normativa sobre los días festivos. Nosotros recomendamos que los au pairs tengan libre esos días y que solo trabajen de forma excepcional. En cualquier caso, recomendamos que las familias y los au pairs lleguen a un acuerdo antes de empezar la estancia.

    Más información:

  • Curso de idiomas

    Es obligatorio que los au pairs asistan a un curso de idiomas para extranjeros o a un curso de cultura y civilización durante la estancia. En este caso, es la familia de acogida la que se hace cargo del coste del curso. Estos se imparten en universidades, escuelas de idiomas, centros privados, etc. con una duración anual, semestral o incluso solo en verano.

  • Gastos del viaje

    En la mayoría de países, es el au pair quien asume los costes del viaje. Consultad la normativa de los distintos programas au pair. Si la familia está contenta con el au pair, recomendamos que page parte o todo el viaje de vuelta. 

  • Seguro médico y social

    Seguro médico y social

    Los au pairs deben estar cubiertos en caso de enfermedad y accidente por la seguridad social luxemburguesa. Por eso la familia debe inscribir al au pair en una oficina de la seguridad social (Centre commun de la sécurité sociale o CCSS). Como la paga del au pair no se considera un salario como tal, la cotización a la seguridad social corre a cargo de la familia de acogida.
    El CCSS le enviará a la familia una confirmación de la afiliciación del au pair a la seguridad social que deberá presentar en el Service National de la Jeunesse durante el primer mes que comiences a trabajar como au pair en Luxemburgo.

    Seguro de responsabilidad civil

    La familia de acogida tiene la obligación de contratar un seguro de responsabilidad civil a nombre del au pair con cobertura para toda la estancia au pair.

    Conducción y carné de conducir

    El au pair debe informarse antes de partir si la familia va a querer que conduzca porque tendrá que comprobar si su carné de conducir es válido en Luxemburgo.

    Por otra parte, aclarad qué pasará en caso de accidente y quién será el responsable en caso de que se produzcan daños materiales. Es importante que lo estipuléis antes de que conduzcas su coche por primera vez. Quizá la familia pueda añadir al au pair a su póliza del seguro del coche.

Trabajamos constantemente para mejorar y actualizar la información de los distintos países de acogida, pero no podemos garantizar que la información esté siempre completa. Si crees que falta información importante o algo no es correcto, nos encantaría que nos lo comunicases.
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