¿Cuántas horas debe trabajar el au pair? ¿Cuál es la paga au pair? ¿Hay que firmar un contrato? A continuación se ofrece información importante que hay que tener en cuenta para la estancia au pair en Alemania.
Para evitar inconvenientes, las familias y los au pairs deberían firmar un contrato au pair. Antes de iniciar la estancia, es importante que las familias y los au pairs hablen acerca de sus expectativas personales e incluir los acuerdos en el contrato. Esa es la mejor manera de evitar futuros inconvenientes.
En Alemania existe un visado específico con el cual puedes permanecer como au pair en Alemania por 12 meses. También, es necesario firmar un contrato por un tiempo mínimo de 6 meses, de lo contrario no será reconocido por la «Agencia Nacional de Empleo» (Arbeitsagentur). Si ya has sido au pair en Alemania, no es posible repetir la experiencia sin importar la duración de la estancia.
Resolución del contrato
De acuerdo a la «Agencia Nacional de empleo», el contrato au pair terminará en la fecha allí estipulada Sin embargo, se puede terminar el contrato antes de tiempo. Según el Acuerdo europeo sobre colocación au pair, el plazo de preaviso es de dos semanas. Así tendrás tiempo suficiente de encontrar una nueva familia o de volver a casa. En caso de que se produzcan circunstancias graves, se puede terminar de forma inmediata. En cualquier caso, la resolución se debe hacer por escrito.
La tarea principal del au pair será el cuidado de niños de la familia de acogida. Además, llevará a cabo pequeñas tareas del hogar. Ambas partes deberán acordar las tareas exactas antes de iniciar la estancia.
Más información:
La paga de los au pairs en Alemania es de 280 euros al mes. Recibirás esta cantidad independientemente del número de horas que trabajes y, del mismo modo, durante tus vacaciones y en caso de enfermedad.
Las familias no pueden pagar más de esta cantidad a au pairs de fuera de la Unión Europea, ya que existiría una actividad laboral que debe declararse, lo que no está permitido con el visado au pair.
Las familias pueden desgravarse la paga de los au pairs de los impuestos siempre y cuando se haya pagado mediante transferencia.
Durante toda la estancia, el au pair tendrá derecho a recibir comida y alojamiento gratis. Incluso en caso de enfermedad o durante sus vacaciones. Es obligatorio que el au pair disponga de un cuarto individual con ventana. El cuarto deberá tener cerrojo, calefacción y una dimensión mínima de 9 m².
Un au pair debe ser considerado como un miembro más de la familia, eso significa que debe participar de las actividades diarias, como por ejemplo sentarse a la mesa en familia. El au pair tiene derecho a recibir alimentación y alojamiento incluso en caso de enfermedad y durante las vacaciones.
Con las horas de canguro incluidas, el au pair no debería trabajar más de 6 horas al día ni 30 a la semana. Las horas de trabajo deben ser acordadas con base en las necesidades y las costumbres de la familia.
El au pair tiene derecho a un día libre completo a la semana, como mínimo. Una vez al mes, este día debería ser un domingo. También, la familia tiene la obligación de dejar al au pair, al menos, 4 noches libres a la semana.
Si el au pair se queda con con la familia un año, tiene derecho a vacaciones pagadas durante 4 semanas. Si la familia va de vacaciones con el au pair y sigue asumiendo las mismas tareas de siempre (cuida de los niños, etc.), este tiempo cuenta como horas de trabajo y no vacaciones. Para el au pair, las vacaciones con la familia de acogida son sólo vacaciones si no tiene que asumir ninguna tarea de forma obligatoria y sólo ayuda de vez en cuando. No está permitido que el au pair trabaje para otra familia si se decide que el au pair no va de vacaciones con la familia.
Por ley, en Alemania los au pair no trabajarán en los días feriados y sólo trabajará en casos excepcionales. En dichos casos, la familia avisará al au pair con antelación.
Más información:
La familia de acogida deberá darle la oportunidad al au pair de asistir a un curso de alemán en tu tiempo libre. Incluso también para asistir a distintos programas culturales. El au pair deberá pagar los gastos del dicho curso. No obstante, las familias están obligadas a ayudar al au pair con 50 euros al mes (adicional a la paga) para pagar parte del curso de idiomas.
El au pair debe atenerse siempre a la normativa del país de acogida. Según el servicio nacional de empleo (Bundesagentur für Arbeit), como familia de acogida tenéis que asegurar al au pair para que esté cubierto en caso de enfermedad, embarazo, parto o accidentes durante toda la estancia. La familia debe asumir el coste del seguro.
Si tienes alguna duda, puedes obtener más información sobre los seguros para au pairs con nuestros colaboradores en materia de seguros Dr. Walter o World Nomads.
Los au pairs procedentes de un Estado miembro de la UE deberían ponerse en contacto con la seguridad social de su país o bien con su compañía de seguros privada para averiguar si están cubiertos durante su estancia en Alemania. Si fuese el caso, también debería comprobar en qué casos y si son los mismos en su país y en Alemania. Por favor, ten en cuenta que, en caso de que el seguro del au pair en su país se reconozca en Alemana, sólo se asume el coste de la atención médica básica por regla general. Sin embargo, esta última no siempre se corresponde al cien por cien en todos los países por igual. En caso de que no el au pair no esté cubierto en Alemania o si sólo lo estuviese de forma limitada, la familia de acogida debería contratar un seguro adicional. Se recomienda tanto a au pairs como a familias hablar de este tema antes de iniciar la estancia.
Si el au pair necesita un visado para entrar en Alemania, tendréis que contratar un seguro au pair. Cuando la familia firma la carta de invitación y el contrato au pair, acepta contratar este seguro para el au pair. El seguro debe ser pagado por la familia.
Por regla general, el au pair asume el coste del viaje. Si la familia de acogida está contenta y satisfecha por el trabajo del au pair, puede asumir el coste total o una parte del billete de vuelta. Sin embargo, se trata simplemente de una recomendación y las familias no están obligadas a hacerlo.
Si la familia necesita que el au pair conduzca, entonces el au pair deberías averiguar si su permiso de conducir es válido en Alemania o si tiene que pedir un carné de conducir internacional. Encontrarás más información al respecto en la página de la organización automovilista alemana ADAC o en la página del Ministerio Federal Alemán de Transportes e Infraestructura Digital.
Deberéis también aclarar las siguientes preguntas: ¿Qué pasará en caso de que se produzcan daños materiales por un accidente? ¿Quién asumirá el coste? Lo mejor sería incluir estos aspectos en el contrato.
Al acoger un au pair tendréis que asumir un aumento en los costes de la economía familiar, ya que tendréis a otra persona adulta viviendo en casa.
| Paga | 280 € al mes |
| Gastos del hogar | Al menos 50 € más por semana (dependiendo de los gastos de la familia) |
| Seguro médico | Entre 10 - 45 € al mes |
| Curso de idiomas | 50 € al mes |
En total:
Aunque no está disponible en todas las ciudades, hay una tarjeta denominada «Stadtpass» que ofrece grandes ventajas y descuentos. Pregunta en la oficina de información y turismo o en el ayuntamiento de la ciudad donde vives y di que eres au pair y estudiante. Si no, la familia quizá te pueda indicar a dónde ir.
Información oficial de la Agencia Federal de Empleo en Alemania: