Pour assurer votre sécurité, vous devriez, toi et ta famille d'accueil, conclure un contrat au pair. Nous vous mettons à disposition le contrat officiel selon l'accord européen en allemand et en anglais. Nous vous conseillons d'échanger au préalable sur vos attentes mutuelles et mettez par écrit l'essentiel dans le contrat. Ainsi, vous pourrez éviter d'éventuelles déceptions.
Avis important pour ressortissants des pays hors UE :
Les jeunes qui sont obligés de demander un visa pour entrer en Allemagne, ne sont pas autorisés de travailler plus de 12 mois dans le pays. De plus, l'Agence fédérale pour l'emploi (Agentur für Arbeit) uniquement reconnaît des contrats au pair signés pour une durée du séjour de 6 mois au minimum. Ceux qui ont déjà travaillé en tant que jeunes au pair en Allemagne ne pourront plus devenir au pairs ici et ce, indépendamment de la durée de leur séjour au pair précédent.
Résiliation du contrat
Selon l'Agence fédérale pour l'emploi, le séjour au pair prend sa fin à l'échéance du temps défini avec la famille. Si un départ anticipé est souhaité, le contrat standard prévoit un préavis de 2 semaines. Le préavis doit être effectué par écrit.
Que faire après la résiliation du contrat ? Tu restes chez ta famille d'accueil jusqu'à ce que tu en aies trouvé une nouvelle. Si possible, ta famille t'aide à en trouver une autre. Toi, de ton côté, tu peux les aider à trouver un nouvel jeune au pair. En cas de graves motifs, le séjour au pair peut être résilié immédiatement sans préavis.