Argent de poche, temps de travails, contrat pour les jeunes au pairs en Allemagne

Pour assurer votre sécurité, vous devriez, toi et ta famille d'accueil, conclure un contrat au pair. Nous vous mettons à disposition le contrat officiel selon l'accord européen en allemand et en anglais. Nous vous conseillons d'échanger au préalable sur vos attentes mutuelles et mettez par écrit l'essentiel dans le contrat. Ainsi, vous pourrez éviter d'éventuelles déceptions.

Avis important pour ressortissants des pays hors UE :
Les jeunes qui sont obligés de demander un visa pour entrer en Allemagne, ne sont pas autorisés de travailler plus de 12 mois dans le pays. De plus, l'Agence fédérale pour l'emploi (Agentur für Arbeit) uniquement reconnaît des contrats au pair signés pour une durée du séjour de 6 mois au minimum. Ceux qui ont déjà travaillé en tant que jeunes au pair en Allemagne ne pourront plus devenir au pairs ici et ce, indépendamment de la durée de leur séjour au pair précédent.

Résiliation du contrat
Selon l'Agence fédérale pour l'emploi, le séjour au pair prend sa fin à l'échéance du temps défini avec la famille. Si un départ anticipé est souhaité, le contrat standard prévoit un préavis de 2 semaines. Le préavis doit être effectué par écrit.

Que faire après la résiliation du contrat ? Tu restes chez ta famille d'accueil jusqu'à ce que tu en aies trouvé une nouvelle. Si possible, ta famille t'aide à en trouver une autre. Toi, de ton côté, tu peux les aider à trouver un nouvel jeune au pair. En cas de graves motifs, le séjour au pair peut être résilié immédiatement sans préavis.

Ta tâche principale sera de t'occuper des enfants de la famille. En outre, tu effectueras aussi de légers travaux domestiques. Notre conseil : mets-toi d'accord avec ta famille d'accueil sur les tâches précises qui t'attendront en tant qu'au pair.

L'argent de poche pour un jeune au pair en Allemagne s'élève à 260 euros par mois et ne dépend pas des heures de travail effectives. L'argent de poche doit te revenir aussi en cas de maladie et pendant tes jours de congé.

Tu seras nourri(e), logé(e) et blanchi(e) par la famille. En principe, tu auras une chambre à toi dans le logement de la famille. La chambre devra être chauffée et meublée et être de neuf mètres carrés au minimum. De plus, elle doit se fermer à clé et disposer d'au moins une fenêtre.

En tant qu'au pair, tu partages la vie de la famille, tu prends donc tes repas avec eux. Le gîte et le couvert doivent te revenir aussi en cas de maladie et pendant tes jours de congé.

La répartition des heures de tâches ménagères dépend des habitudes et des besoins de ta famille d'accueil. Tu ne devras travailler que 6 heures par jour au maximum et 30 heures par semaine, baby-sitting inclus.

Tu as droit à au moins un jour de libre par semaine, dont un dimanche par mois. Les parents d'accueil doivent veiller à ce que tu aies au moins 4 soirs par semaine de libre.

Selon la Bundesagentur für Arbeit (agence pour l'emploi), tu as droit à 4 semaines de congés payés pour un séjour d'un an. Beaucoup de familles emmènent leur jeune au pair quand elles partent en vacances. Le jeune au pair continue alors d'accomplir ses tâches d'au pair et notamment, de s'occuper des enfants.

Des vacances avec ta famille d'accueil sont considérées comme tes congés seulement si tu ne dois accomplir que des tâches mineures et si la famille ne compte pas sur ta présence. Si tu n'accompagnes pas la famille pendant leurs vacances, tu ne peux pas être employé par une autre famille pendant ce temps.

En Allemagne la loi dispose que les jeunes au pairs ne doivent pas travailler les jours fériés, sauf dans des cas exceptionnels. Les familles d'accueil et les jeunes au pair doivent discuter de ce point à l'avance.

Plus d'infos:

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Ta famille doit t'accorder la possibilité de participer à un cours d'allemand pendant ton temps libre. Elle doit aussi te permettre de pouvoir participer à des événements culturels. Normalement c'est le jeune au pair qui doit payer les frais du cours de langue. Cependant, en plus de l'argent de poche, les jeunes au pair doivent recevoir 50 € par mois de leur famille d'accueil destinés à un cours de langue.

La règlementation applicable aux jeunes au pair est celle du pays d'accueil. En Allemagne, tu dois être assuré pour les cas suivants : maladie, grossesse, naissance et accidents. Selon l'agence pour l'emploi allemande, c'est ta famille d'accueil qui doit souscrire ces assurances pour toi. Elle doit également prendre en charge les frais correspondants.

As-tu encore des questions ? Pour plus d'infos sur les assurances au pair, contacte nos partenaires en assurance Dr. Walter ou World Nomads.

Tu viens d'un pays de l'UE ?

Alors vois avec ta caisse d'assurance dans quelle mesure et combien de temps ton assurance est valable en Allemagne. Es-tu couvert(e) en cas de maladie, de grossesse, de naissance et d'accidents ? Si ton assurance ne te couvre pas ou pas complètement en Allemagne, ta famille d'accueil devra souscrire le cas échéant à une assurance au pair pour toi. Parle-en avec ta famille d'accueil avant ton arrivée chez eux. N'oublie pas que même pour un jeune au pair issu de l'Union européenne, il peut être utile de souscrire à une assurance complémentaire. 

Tu viens d'un pays en dehors de l'UE ?

Ta famille d'accueil s'engage dans la lettre d'invitation ainsi que dans le contrat au pair à t'assurer. Elle prend aussi en charge les frais correspondants.

En règle générale, tu dois prendre en charge les frais de ton voyage d'aller et retour.

Demande au préalable à la famille s'ils attendent que tu conduises leur voiture. Si oui, vérifie que ton permis de conduire soit valable en Allemagne. Peut-être que tu devras demander un permis de conduire international. Pour plus d'informations, renseigne-toi auprès de l'ADAC ou bien du ministère fédéral des transports, des constructions et de l'urbanisme (Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung).

N'oublie pas de clarifier avec la famille d'accueil aussi les questions suivantes : que se passe-t-il en cas d'accident avec leur voiture ? Qui porte la responsabilité financière ? Il est recommandé de fixer les points convenus par écrit.