Argent de poche, temps de travail, contrat au pair en Finlande
De l'argent de poche aux horaires de travail en passant par les congés d'un jeune au pair et les assurances, toutes les infos pour les familles d'accueil et les jeunes au pair en Finlande.
Contrat au pair
Il n'y a pas de contrat au pair officiel pour la Finlande. Les familles d'accueil et les au pairs peuvent adapter le contrat européen selon leurs besoins. Les au pairs des pays en dehors de l'UE et de l'AELE auront besoin d'une copie de ce contrat signé lors de la demande d'un permis de séjour.
Télechargements
Résiliation
Il n'existe pas un délai officiel pour terminer le contrat au pair. Nous recommondons un délai de résiliation de 2 semaines. Ce délai serai nécessaire pour que l'au pair et la famille d'accueil puissent prendre des décisions pour un nouvel au pair, pour trouver une nouvelle famille d'accueil ou pour organiser le voyage de retour.
Durée du séjour au pair
La durée du séjour est de 12 mois au maximum.
Tâches
Le jeune au pair s'occupe des enfants et aide la famille dans les tâches ménagères faciles. Le domaine d'activité doit être négocié entre famillie d'accueil et au pair. Tous les accords pris doivent être mis par écrit dans le contrat au pair dont le jeune au pair aura besoin pour obtenir son permis de travail. Étant donné qu'il n'y a pas de contrat standardisé pour l'emploi d'un au pair en Finlande, vous pouvez utiliser le modèle du contrat officiel conforme à l'accord européen sur le placement au pair.
Plus d'infos sur les tâches ménagères :
Argent de poche
L'argent de poche du jeune au pair doit au minimum s'élever à 280 € net par mois. L'argent de poche est considéré comme un salaire et il est par conséquent assujetti à l'impôt. La fixation des taux d'impôt dépend de la durée de l'expérience au pair ainsi que de la durée du séjour en Finlande.
Cotisations retraite
Les jeunes au pair agées de plus de 18 ans doivent également payer des cotisations pour la retraite. Elles correspondent à 24,2% de leur salaire brut ( ce-dernier est calculé sur la base de l'argent de poche, du gîte et du couvert). Les frais de cotisation sont généralement partagés entre les deux parties : pour les jeune au pair ils s'élèvent à 5,55% de leur salaire brut et pour les familles ils correspondent à 18,65% du salaire brut du jeune au pair. Plus d'infos à propos de l'assurance pension en Finlande sont disponibles sur le site de la Caisse nationale d'assurance pension Etera.
Attention: L'argent de poche des jeunes au pair doit s'élèver au minimum à 280 € net par mois même après avoir déduit les impôts sur le revenu et les cotisations retraite.
Plus d'infos à ce sujet:
Gîte et couvert
Le jeune au pair a droit au gîte et au couvert pendant toute la durée de son séjour chez la famille. Il va de soi que ceci demeure valable en cas de maladie ou pendant les congés du jeune au pair. La famille doit, en outre, pouvoir mettre une chambre à sa disposition.
Plus d'infos à ce sujet:
Temps de travail
Le nombre d'heures de travail du jeune au pair a été fixé par la loi à 25 heures par semaine (babysitting en soirée inclus). En tout cas, le temps attribué à la participation aux tâches familiales ne peut pas dépasser 5 heures par jour.
Plus d'infos à ce sujet:
- Qu'est-ce qui est compté comme temps de travail et comme temps libre?
- Qu'en est-il des jours fériés ? Le jeune au pair peut-il dans ce cas s'occuper des enfants ces jours-là?
Temps libre et congés
Un jour entier par semaine doit être un jour de repos. Une fois par mois ce jour devrait être un dimanche. En outre, le jeune au pair devrait avoir assez de temps pour fréquenter un cours de langue et devrait pouvoir profiter de son séjour pour améliorer ses connaissances culturelles ainsi que ses compétences professionnelles.
En Finlande, il n'y a pas de disposition légale relative aux congés des jeunes au pairs. Le jeune au pair et la famille doivent s'accorder au préalable. Chez AuPairWorld, nous conseillons 4 semaines de congés pour 12 mois passés chez vous. S'il reste moins longtemps, vous pouvez réduire le nombre de jours de congés au prorata.
Il n’existe pas de régulation officielle pour les jours fériés pour les jeunes au pair. Nous recommandons aux jeunes au pair de ne pas travailler les jours fériés, sauf dans des cas exceptionnels. Il est ainsi conseillé que la famille d'accueil et le jeune au pair arrivent à un accord ensemble à l'avance.
Plus d'infos à ce sujet:
- Vacances en famille et jeune au pair - Comment faire au mieux ?
- Vacances en famille sans votre jeune au pair
Cours de langue
Il est obligatoire de participer à un cours de finois ou de suédois pendant le séjour au pair. La famille doit offrir à l'au pair la possibilité de participer à un cours de langue.
Plus d'infos à ce sujet:
Assurance
Le jeune au pair doit être couvert par une assurance santé et contre les accidents. Les familles doivent assumer les frais d'assurance.
AuPairWorld recommande l'assurance au pair PROTRIP-WORLD. Il s'agit d'une assurance spécifique couvrant tous les besoins d'un séjour au pair. Elle comprend les traitements médicaux hospitaliers et ambulatoires et le rapatriement dans le pays d'origine pour des besoins médicaux. Beaucoup de ces cas ne sont pas couverts par la carte européenne d'assurance maladie pour les jeunes au pair européens. C'est pourquoi on recommande de souscrire une assurance au pair privée.
Plus d'infos :
Frais de voyage
C'est au jeune au pair de payer ses frais de voyage. Toutefois, les familles d'accueil peuvent prendre en charge les frais de son retour ou lui rembourser une partie des frais du voyage aller.
Permis de conduire
Les jeunes au pair des pays de l'UE ou de l'AELE peuvent généralement utiliser leur permis de conduire en Finlande. Cela s'applique également aux jeunes au pair disposant d'un permis de conduire qui a été délivré dans un pays de l'Europe du Nord.
Les jeunes au pair ayant leur lieu de résidence d'un pays qui a signé la Convention de Vienne sur la circulation routière et disposant d'un permis de conduire national ou inernational ou d'une traduction officielle en finois ou suédois de leur permis national peuvent l'utiliser pour conduire en Finlande.
D'autres questions importantes : que se passe-t-il en cas d'accident ? Qui est responsable en cas de dommages matériels ? Il est fortement conseillé de clarifié tout cela et de précisé les accords pris à ce propos dans le contrat.
Plus d'infos à ce sujet:
