Paga, horas de trabajo y contrato au pair en Dinamarca

Existe un contrato au pair oficial en Dinamarca. Forma parte de la solicitud del permiso de residencia del au pair. La duración máxima de la estancia y de validez del contrato es de 12 meses.

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El formulario de solicitud del permiso de residencia, donde se incluye el contrato.

Finalizar el contrato
Si se quiere terminar el contrato au pair, debe hacerse por escrito. El plazo de preaviso es de dos semanas para au pairs y de un mes para familias.

Se garantiza que el au pair tiene permiso de residencia durante un año, pero no para más tiempo de lo que dure el contrato au pair. Se puede solicitar una prolongación de seis meses en casos excepcionales. De este modo, el au pair se puede quedar en una familia 24 meses como máximo.

La tarea principal del au pair es la de cuidar a los hijos de la familia de acogida. Además, le ayudarás a realizar pequeñas tareas del hogar.  Nosotros siempre recomendamos que defináis las tareas del au pair por escrito en el contrato au pair.

Más información:

• ¿Qué tareas debe hacer un au pair realmente?

El au pair recibirá 4550 coronas danesas (DKK) brutas al mes. El au pair también debe recibir esta paga durante esos días en los no pueda trabajar por enfermedad y durante sus vacaciones.

Más información:

• ¿Se deben pagar las horas de canguro de forma adicional?

Los au pairs están obligados a declarar impuestos, por lo tanto deben solicitar su número de identificación fiscal en la oficina de Hacienda.

El au pair tiene derecho a recibir comida y alojamiento gratuitos. La familia debe proporcionarle comida sin ningún coste y una habitación adecuada en la casa familiar.

Más información:

• ¿Cómo debe ser la habitación de un au pair?

Los au pairs en Dinamarca trabajan entre 18 a 30 horas a la semana. Nunca más de 3-5 horas de trabajo al día.

Más información:

• ¿Qué se considera horas de trabajo y qué tiempo libre?
• ¿Trabajan los au pairs en días festivos?

El au pair tiene derecho a un día y medio libre por semana. Adicionalmente, los festivos en Dinamarca serán también días libres para los au pairs. También debe tener tiempo para participar en actos religiosos.

Si el au pair trabaja 6 días a la semana le corresponden 2,5 días de vacaciones pagadas al mes. Si trabaja 5 días, le corresponden 2,08 días. Al final de la estancia, el au pair recibirá el dinero correspondiente a aquellos días que no se haya tomado de vacaciones. 

Más información:

• Vacaciones en familia y el au pair
• Vacaciones en familia sin el au pair, ¿cómo tratar el tema?

El au pair debe tener suficiente tiempo para asistir a un curso de idiomas. Las familias de acogida deben pagar 18000 coronas suecas (DKK) a la oficina de empleo danesa para cubrir parte del gasto estatal de dicho curso.

Más información:

• ¿Tienen los au pairs que asistir a un curso de idiomas obligatoriamente?
• ¿Qué nivel de idiomas es necesario para ser au pair?

Si el au pair enferma durante su estancia, es responsabilidad de la familia de acogida darle comida, alojamiento y cuidados suficientes hasta que se recupere. Además, es responsabilidad de la familia de acogida contratar un seguro médico para el au pair. Lo pueden hacer en el Centro de Servicios al Ciudadano local (Borgerservice). Allí, entregarán al au pair el denominado número CPR y la tarjeta sanitaria.

Más información:

• ¿Qué seguro necesita un au pair?

La familia de acogida tiene que cubrir el gasto del ticket de vuelta del au pair si éste procede de un país de fuera de la Unión Europea. No obstante, hay una regulación específica al respecto en función de determinados casos.

Más información:

• ¿Necesitan los au pairs realmente tener carné de conducir?