Combien d'heures peut un au pair travailler au maximum ? Quel est le salaire des jeunes au pair au Danemark ? Doivent-ils conclure un contrat, le jeune au pair et la famille d'acceuil ? Celles et d'autres questions sont répondues ici.
Le jeune au pair et la famille d'acceuil doivent souligner un contrat au pair qu'il faut ajouter à la demande du permis de séjour. Le contrat est valide pour maximum 12 mois. Pour la demande du permis de séjour le contrat est nécessaire.
Le permis de séjour ne peut pas être plus longue que la durée du contrat au pair mais la durée maximal est 1 an. Exceptionnellement le permis de séjour peut être allonger à un maximum de 24 mois.
La tâche principale en tant qu'au pair est la garde d'enfants. Supplémentaire l'au pair peux prendre une partie des tâches ménagères légères. Le mieux est de parler au préalable avec la famille d'accueil, quelles tâches le jeune au pair doit faire.
Plus d'infos sur les tâches ménagères :
Au Danemark les jeunes au pairs gagnent un argent de poche de 4.550 DKK brut par mois. Même en cas de maladie ou des vacances les jeunes au pairs reçoivent leur argent de poche.
Au Danemark les au pairs payent les impôts à leur argent de poche. Pour cela il faut demander une carte fiscale chez l'administration fiscale.
Les jeunes au pairs vivent ensemble avec la famille, ils reçoivent gratuitement gîte et couvert. Ça veut dire qu'ils ont leur propre chambre et mange gratuitement tous les repas qu'ils prennent ensemble avec la famille.
Au Danemark les au pairs travaillent entre 3 et 5 heures par jour, alors environ 18 et 30 heutes par semaine.
Au Danemark les jeunes au pairs ont le droit d'un et démi jours libres par semaine. De plus ils ont le droit de prendre des jours libres aux jours fériés danois. En outre a un au pair le droit de vivre sa réligion. Ça veut dire que la famille d'acceuil doit le rendre possible, que leur au pair peut aller à la messe par exemple.
En travaillant 6 jours par semaine, l'au pair a le droit de 2,5 jours de vacances par mois. Pendant un séjour de 10 mois, ça fait 25 jours de vacances.
En travaillant 5 jours par semaine, l'au pair a le droit de 2,08 jours de vacances par mois. Pendant un séjour de 10 mois, ça fait 20,8 jours de vacances.
Pendant leurs vacances, les jeunes au pairs reçoivent également leur argent de poche. À la fin du séjour au pair, ils reçoivent le salaire pour les jours de vacances non utilisés.
Plus d'infos à ce sujet:
L'au pair a besoin d'assez temps libre pour participer à un cours de langue danoise. La famille d'acceuil doit payer un frais unique de 18.000 DKK pour couvrir les dépenses publiques pour le cours de danois.
Dans le cas que l'au pair est malade, la famille doit s'occuper de lui et elle doit continuer à payer l'argent de poche.
La famille d'acceuil est obligée de conclure une assurance maladie pour leur au pair. Elle peut la demander chez le service citoyens (Burgoservice). L'au pair y reçoit une numéro CPR et une carte de santé.
Si l'au pair vient d'un pays hors de l'UE, c'est la famille qui lui paye les frais de retour. Pour cela il y a certaines règles sur lesquelles il faut faire attention.