Argent de poche, temps de travails, contrat au Danemark

Combien d'heures peut un au pair travailler au maximum ? Quel est le salaire des jeunes au pair au Danemark ? Doivent-ils conclure un contrat, le jeune au pair et la famille d'acceuil ? Celles et d'autres questions sont répondues ici.

 

Junge Frau mit Geldbörse
  • Contrat au pair

    Le jeune au pair et la famille d'acceuil doivent souligner un contrat au pair qu'il faut ajouter à la demande du permis de séjour. Le contrat est valide pour maximum 12 mois. Pour la demande du permis de séjour le contrat est nécessaire.

  • Durée de séjour

    Le permis de séjour ne peut pas être plus longue que la durée du contrat au pair mais la durée maximal est 1 an. Exceptionnellement le permis de séjour peut être allonger à un maximum de 24 mois.

  • Tâches

    La tâche principale en tant qu'au pair est la garde d'enfants. Supplémentaire l'au pair peux prendre une partie des tâches ménagères légères. Le mieux est de parler au préalable avec la famille d'accueil, quelles tâches le jeune au pair doit faire.

    Plus d'infos sur les tâches ménagères :

  • Argent de poche

    Au Danemark les jeunes au pairs gagnent un argent de poche de 4.150 DKK brut par mois. Même en cas de maladie ou des vacances les jeunes au pairs reçoivent leur argent de poche.

  • Impôts

    Au Danemark les au pairs payent les impôts à leur argent de poche. Pour cela il faut demander une carte fiscale chez l'administration fiscale.

  • Gîte et couvert

    Les jeunes au pairs vivent ensemble avec la famille, ils reçoivent gratuitement gîte et couvert. Ça veut dire qu'ils ont leur propre chambre et mange gratuitement tous les repas qu'ils prennent ensemble avec la famille.

  • Temps de travail

    Au Danemark les au pairs travaillent entre 3 et 5 heures par jour, alors environ 18 et 30 heutes par semaine.

  • Loisir et vacances

    Au Danemark les jeunes au pairs ont le droit d'un et démi jours libres par semaine. De plus ils ont le droit de prendre des jours libres aux jours fériés danois.  En outre a un au pair le droit de vivre sa réligion. Ça veut dire que la famille d'acceuil doit le rendre possible, que leur au pair peut aller à la messe par exemple.

     

    En travaillant 6 jours par semaine, l'au pair a le droit de 2,5 jours de vacances par mois. Pendant un séjour de 10 mois, ça fait 25 jours de vacances.

    En travaillant 5 jours par semaine, l'au pair a le droit de 2,08 jours de vacances par mois. Pendant un séjour de 10 mois, ça fait 20,8 jours de vacances.

    Pendant leurs vacances, les jeunes au pairs reçoivent également leur argent de poche. À la fin du séjour au pair, ils reçoivent le salaire pour les jours de vacances non utilisés.

    Plus d'infos à ce sujet:

  • Cours de langue

    L'au pair a besoin d'assez temps libre pour participer à un cours de langue danoise. La famille d'acceuil doit payer un frais unique de 5.275 DKK pour couvrir les dépenses publiques pour le cours de danois.

  • Assurance maladie

    Dans le cas que l'au pair est malade, la famille doit s'occuper de lui et elle doit continuer à payer l'argent de poche.

    La famille d'acceuil est obligée de conclure une assurance maladie pour leur au pair. Elle peut la demander chez le service citoyens (Burgoservice). L'au pair y reçoit une numéro CPR et une carte de santé.

  • Frais de voyage

    Si l'au pair vient d'un pays hors de l'UE, c'est la famille qui lui paye les frais de retour. Pour cela il y a certaines règles sur lesquelles il faut faire attention.

L'équipe d'AuPairWorld fait tout son possible pour mettre à votre disposition des informations actuelles sur les différents pays d'accueil. Nous ne pouvons néanmoins garantir que tous les contenus soient exhaustifs et corrects. Si vous constatez des lacunes ou des inexactitudes, nous serions heureux de recevoir vos commentaires.