Argent de poche, temps de travail, contrat au pair en Autriche

Qu'il s'agisse de l'argent de poche, des jours de congés ou du contrat au pair : Nous avons recueilli les informations les plus importantes concernant le séjour au pair en Autriche.

Jeune fille avec son sac à main
  • Contrat au pair

    En Autriche, il existe un contrat officiel d'au pair fourni par les autorités autrichiennes. Vous pouvez consulter la traduction anglaise. Cependant, l'AMS n'accepte que les contrats en allemand.

    Ce contrat au pair doit régler les points les plus importants pour le séjour à venir. De cette façon, les déceptions et les malentendus peuvent être évités.

    Télechargements

     

    Résiliation

    Le contrat au pair peut être résilié par l'au pair ou la famille d'accueil sans raison particulière, à condition de respecter le délai de résiliation d'une semaine. Cette résiliation du contrat doit être faite de préférence par écrit.

  • Durée du séjour

    Les jeunes au pair peuvent rester en Autriche pendant un an au maximum.

    Aux jeunes au pair européens il est demandé de rester en Autriche 6 mois au minimum.

  • Tâches au pair

    Le jeune au pair s'occupe principalement des enfants. À côté de la garde d'enfants, il aide aussi dans les tâches domestiques légères.

    Le jeune au pair et la famille d'accueil devront clarifier par avance ses tâches et les préciser par écrit dans le contrat au pair.

    Plus d'infos sur les tâches ménagères :

  • Argent de poche

    En Autriche, l'argent de poche s'élève à 460,66 € bruts par mois et il est considéré un salaire.

    Si le séjour au pair dure au moins un an le jeune au pair reçoit trois mois de salaire en plus, c'est-à-dire 15 mois de salaire pour 12 mois de travail. Pour les séjours plus courts les salaires supplémentaires seront payés au prorata. 

  • Gîte et couvert

    Un jeune au pair a droit à avoir une chambre individuelle meublée d'au moins 9 m². Elle doit disposer d'une fenêtre, du chauffage et elle doit également pouvoir être fermée à clef.

    Le jeune au pair a droit à prendre les mêmes repas que la famille et avec la famille, à avoir accès au réfrigérateur, etc. En outre, il reçoit le gîte et le couvert même en cas de maladie ou pendant ses congés.

  • Horaires de travail

    Un jeune au pair en Autriche travaille au maximum 18 heures par semaine.

    Aux jeunes au pair non européens il n'est pas permis de travailler moins de 18 heures par semaine. En effet, s'ils travaillaient moins, ils ne satisferaient l'une des conditions indispensable pour obtenir le permis de séjour.

  • Temps libre et congés

    Un jeune au pair a droit à avoir au moins un jour libre par semaine, à choisir selon les exigences de la famille.

    Le droit d'un jeune au pair de demander des jours de congé ou la rémunération . En Autriche, ils ont droit à au moins 30 jours de congés si leur séjour dure un an entier. En cas de séjours plus courts, il faut calculer les jours de congés proportionnellement à cette valeur de référence.

    Il n’existe pas de régulation officielle en Autriche pour les jours fériés. Nous recommandons aux jeunes au pair de ne pas travailler pendant les jours de congés, sauf dans des cas exceptionnels. Il est ainsi conseillé que la famille d'accueil et le jeune au pair arrivent à un accord ensemble à l'avance.

    Plus d'infos à ce sujet:

  • Cours de langue

    En Autriche, un jeune au pair doit avoir l'opportunité de participer à un cours de langue. La familles d'accueil devra se charger de la moitié des frais du cours. L'autre moitié devra être payée par le jeune au pair. 

  • Assurance

    Pour profiter au maximum de votre séjour, le jeune au pair devra disposer d'une assurance couvrant les risques de maladie et d'accidents.

    Conformément à la loi férérale sur le régime de sécurité sociale ASVG, la famille devra inscrire le jeune au pair auprès de la sécurité sociale autrichienne. Toutefois, ce type d'assurance ne couvre que les accidents.

    Les jeunes au pair ont également l'obligation de souscrire une assurance maladie. Pour ce faire, il devra s'adresser à une compagnie privé et en payer les frais. Si le jeune au pair dispose d'une assurance maladie étrangère, il devra vérifier que sa couverture soit valable en Autrice.

    Si le jeunes au pair vient d'un pays hors UE, il doit apporter la preuve de disposer d'une couverture maladie complète lors de sa demande de visa.

    Important : Les jeunes au pair en Autriche ayant 28 ans ne bénéficient pas du statut de jeune au pair mais sont considérées des employés. Tous les frais supportés par la famille d'accueil (logement et nourriture, cours de langue, cotisations éventuelles pour l'assurance) sont comptés dans le salaire et sont soumis à contribution. En outre, le salaire minimum pour les jeunes au pairs ne s'applique plus, ce qui s'applique c'est le salaire minimum pour les employés. Par conséquent, vu que le salaire dépasse le revenu minimum, c'est l'employé qui devra payer la sécurité sociale.

     

  • Permis de conduire

    Il est nécessaire de clarifier par avance si le jeune au pair devra conduire la voiture de la famille. Dans le cas où il lui est demandé de conduire, le jeune au pair devra s'assurer que son permis de conduire soit valable en Autriche. Il se peut qu'il soit obligé de faire la demande d'un permis de conduire international.

    Que se passe t-il en cas d'accident avec dommages matériels ? Qui doit payer les frais dans ce cas ? Le jeune au pair devra en parler par avance avec sa famille et noter les points les plus importants par écrit.

L'équipe d'AuPairWorld fait tout son possible pour mettre à votre disposition des informations actuelles sur les différents pays d'accueil. Nous ne pouvons néanmoins garantir que tous les contenus soient exhaustifs et corrects. Si vous constatez des lacunes ou des inexactitudes, nous serions heureux de recevoir vos commentaires.