El au pair tiene derecho, como mínimo, a un día libre completo a la semana. Al menos una vez al mes, este día debería ser domingo. Además, tienes derecho a una tarde libre por semana como mínimo. También es necesario que la familia de acogida te conceda suficiente tiempo para que asistas al curso de idiomas o para que realices actividades en tu tiempo libre.
Según la ley noruega (ferienloven), tienes derecho a 25 días de vacaciones por año natural. También tienes derecho a vacaciones aunque no te quedes con la familia durante todo el año. Sin embargo, para tener estos días de vacaciones, es importante que hayas empezado a trabajar antes del 30 septiembre.
Si empiezas a trabajar a partir del 1 de octubre, éste incluido, solamente tienes derecho a seis días de vacaciones para ese año. Sucede lo mismo en caso de que cambies de familia siempre que puedas demostrar que no has disfrutado ya de los días de vacaciones que te corresponden.
Durante las vacaciones sigues recibiendo la paga como siempre.
En Noruega no existe una normativa sobre los días festivos. Nosotros recomendamos que los au pairs tengan libre esos días y que solo trabajen de forma excepcional. En cualquier caso, recomendamos que las familias y los au pairs lleguen a un acuerdo antes de empezar la estancia.
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