Argent de poche, temps de travail, contrat au pair en Espagne

La famille d'accueil et le jeune au pair doivent échanger leurs attentes mutuelles avant le début du séjour et fixer dans un contrat écrit tous les points qui leur tiennent à coeur. Vous éviterez ainsi toute déception éventuelle. Le mieux est d'utiliser le contrat au pair officiel conforme à l'accord européen

Résiliation
Le préavis prévu pour rompre le contrat est de deux semaines. Ce temps servira à la famille pour trouver un autre jeune au pair et au jeune au pair pour trouver une nouvelle famille ou pour organiser son voyage de retour. 

Le jeune au pair a pour tâche principale de s'occuper des enfants. Il lui incombe en outre d'assumer quelques tâches ménagères légères.

Il est important de convenir au préalable des tâches précises que le jeune au pair aura à assumer. N'hésitez pas à mettre ces accords par écrit dans un contrat au pair.

Plus d'infos sur les tâches ménagères :

• Quelles sont les tâches ménagères du jeune au pair ?

En Espagne, les jeunes au pair touchent habituellement un minimum de 70 euros par semaine.

La famille doit offrir le gîte et le couvert à son jeune au pair pendant toute la durée de son séjour. Ceci lui est dû également en cas de maladie et pendant ses jours de congés. Le jeune au pair perçoit en outre de l'argent de poche.

En Espagne, il n'y a pas de disposition particulière concernant le temps de travail des jeunes au pair. Cependant, du fait de notre expérience, nous conseillons de ne pas dépasser le maximum des 30 heures par semaine, babysitting inclus.

En Espagne, les jeunes au pair ont droit à une journée de repos par semaine, dont au moins un dimanche par mois.

Il n'existe aucune réglementation unique en matière de congés alloués aux jeunes au pair en Espagne. La famille et le jeune au pair doivent convenir sur le nombre de jours de congés au préalable. Notre suggestion : pour un séjour de 12 mois, accordez au jeune au pair quatre semaines de congés. Appliquez cet exemple à votre cas particulier si le séjour est d'une durée différente.

Il n’existe pas de régulation officielle en Espagne pour les jours fériés pour les jeunes au pair. Nous recommandons aux jeunes au pair de ne pas travailler les jours fériés, sauf dans des cas exceptionnels. Il est ainsi conseillé que la famille d'accueil et le jeune au pair arrivent à un accord ensemble à l'avance.

Plus d'infos à ce sujet:

• Vacances en famille et jeune au pair - Comment faire au mieux ?
• Vacances en famille sans votre jeune au pair

Le jeune au pair doit avoir la possibilité de suivre un cours d'espagnol afin d'améliorer ses connaissances de la langue. Le jeune au pair en assume habituellement les frais. La famille d'accueil peut l'aider à trouver un cours adapté. Les jeunes au pair demandant un visa étudiant ou un visa au pair doivent obligatoirement s'inscrire à un cours d'espagnol dans une école de langues accréditée par l'Instituto Cervantes pendant 20 heures minimum par semaine pour la durée du séjour. Cependant, nous vous conseillons de vous renseigner auprès de l'Ambassade ou du Consulat d'Espagne à ce propos.

Votre famille d'accueil, quelle langue parle-t-elle au quotidien ?

Outre que l'espagnol, il existe d'autres langues co-officielles (basque, catalan et galicien) dans quelques régions en Espagne. Certaines familles parlent à la maison et avec leurs proches la langue de leur communauté autonome. Le jeune au pair devrait demander à sa famille d'accueil au préalable quelle langue ils utilisent au quotidien.

Assurance maladie

En Espagne, les jeunes au pair ne peuvent pas être affiliés à la Sécurité sociale.

Avant de prendre la route pour l'Espagne, le jeune au pair doit se renseigner auprès de sa caisse d'assurance maladie dans son pays d'origine pour savoir si il bénéficies d'une couverture complète pendant son séjour en Espagne. Il doit se renseigner sur l'étendue et la durée de cette couverture et sur les formalités à accomplir.

Il existe des possibilités différentes en fonction du pays d'origine du jeune au pair.

Ressortissants des pays UE

Si le séjour en Espagne dure moins de trois mois, le jeune au pair est assuré(e) par sa carte européenne d'assurance maladie. Si il ne l'a pas encore, il doit en faire demande auprès de sa caisse d'assurance maladie avant son départ. Si le jeune au pair n'a pas pu obtenir la CEAM auprès de sa caisse d'assurance maladie, il doit conclure une assurance privée en Espagne pour pouvoir bénéficier des soins primaires. Il existe plusieurs assureurs privés en Espagne. La famille d'accueil peut aider son jeune au pair à en choisir un.*

Ressortissants des pays hors UE

Le jeune au pair doit demander à sa caisse d'assurance maladie si il serait assuré(e) pendant son séjour au pair en Espagne. Le cas écheant, il doit conclure une assurance maladie privée. Il existe différents assureurs en Espagne auprès desquels il peut conclure une assurance maladie. La famille d'accueil peut aider son jeune au pair à en choisir une.*

*Remarque : L'Espagne a ratifié l'accord européen sur le placement au pair sous réserve que les frais pour l'assurance maladie privée du jeune au pair soient pris en charge à parts égales par le jeune au pair et par la famille d'accueil.

La plupart des familles d'accueil préfèrent un jeune au pair qui dispose d'un permis de conduire. Il doit également avoir une expérience au volant suffisante.

Le jeune au pair utilise sans doute la voiture de sa famille d'accueil. Il est donc nécessaire de clarifier au préalable les questions de responsabilité et d'assurance. Si le jeune au pair a un accident qui entraîne des dommages, il vous faut savoir qui devra en assumer les conséquences.

N'oubliez pas de vérifier également si le permis de conduire du jeune au pair est valide en Espagne, et ce, avant son arrivée. Si cela n'est pas le cas, le jeune doit demander un permis de conduire international dans son propre pays.