Jongeren uit bijna alle landen kunnen au pair worden in Zwitserland. Burgers uit landen waarmee Zwitserland geen diplomatieke betrekkingen onderhoudt, zijn van deze regel vrijgesteld. Bij de kantonnale migratie- en arbeidsmarktautoriteiten kan informatie worden ingewonnen over de vraag of in het geselecteerde kanton verblijfsvergunningen met een korte geldigheidsduur voor au pairs uit derde landen worden afgegeven.
Informatie over werk- en verblijfsvergunningen
Om het au pair als zodanig in Zwitserland te mogen werken, moet het gastgezin een aanvraag voor een werk- en verblijfsvergunning indienen bij de respectieve kantonnale arbeidsmarktautoriteit. De volgende documenten moeten worden overgelegd:
- het aanvraagformulier, dat van kanton tot kanton verschilt
- een kopie van een geldig paspoort
- bevestiging van de bemiddeling door een door SECO erkende organisatie in Zwitserland
- het ondertekende au pair contract
- een bewijs van inschrijving of voorinschrijving voor een taalcursus in de nationale taal die op de verblijfplaats wordt gesproken
- een bewijs van inschrijving bij een in Zwitserland erkend ziekenfonds
- afhankelijk van het kanton, zo nodig aanvullende documenten
Nadat de kantonnale arbeidsmarktautoriteit een voorlopige beslissing heeft genomen, worden de documenten door het Bundesamt für Migration onderzocht en vanuit een nationaal perspectief bekeken. De aanvraag wordt onder meer beoordeeld met betrekking tot de prioriteit voor de eigen onderdanen en de vastgestelde maximumaantallen (quota). De verwerking kan tot vier weken in beslag nemen.
Visum
Indien het au pair een visum nodig heeft om Zwitserland binnen te komen, moet hij/zij een visum aanvragen bij de Zwitserse ambassade of het consulaat dat verantwoordelijk is voor zijn/haar woonplaats. Samen met het aanvraagformulier zijn de volgende documenten vereist:
- een kopie van het geldige paspoort
- het ondertekende au pair contract
- akten van de burgerlijke stand (bv. geboorteakte)
- een gezondheidscertificaat
Gelieve er nota van te nemen dat alle documenten in hun originele vorm moeten worden voorgelegd. Indien een origineel document niet in een van de officiële talen van Zwitserland of in het Engels is opgesteld, moet het bovendien worden vertaald. In de regel eisen de autoriteiten een beëdigde vertaling.
Zodra de federale dienst voor migratie zijn goedkeuring heeft gegeven, geeft de kantonnale migratieautoriteit de Zwitserse missie in het buitenland toestemming om visa af te geven (inreisvergunning). Dan kan het visum worden opgehaald en kan het au pair Zwitserland binnenkomen.
Binnen de eerste 8 dagen na binnenkomst in Zwitserland en voor de aanvang van de baan bij het gastgezin moet het au pair zich inschrijven bij het registratiekantoor van de bewoner. De volgende documenten zijn vereist:
- het geldige paspoort
- de inreisvergunning
- 3 pasfoto's
- verdere documenten afhankelijk van het kanton
Na de registratie ontvangt het au pair een vreemdelingenkaart van het bureau voor migratie, die geldig is als verblijfs- en werkvergunning. Deze wordt uitgegeven voor maximaal één jaar en kan niet worden verlengd.
Verzekering en verzekeringsbewijs
Een au pair wordt beschouwd als een werknemer in Zwitserland. Dit betekent dat het zakgeld van het au pair als een normaal loon moet worden betaald. Voor de berekening en betaling van de bijdragen moet het gastgezin een verzekeringsbewijs voor het au pair aanvragen bij de Sociale Verzekeringsinstelling (Ausgleichskasse).
Voor au pairs gelden dezelfde verzekeringen als in een normale arbeidsovereenkomst.
Het gastgezin moet bijdragen betalen aan de ziekte- en ongevallenverzekering en aan de pensioen- en werkloosheidsverzekering voor het au pair. Voor de berekening van de sociale bijdragen heeft de Sociale Verzekeringsinstelling de namen van de verzekeraar en de verzekerde nodig. In de regel wordt de helft van de bijdragen betaald door het gastgezin. De andere helft wordt in mindering gebracht op het brutoloon.