Procedure d'ingresso e visto in Svizzera

Giovani da quasi tutti i paesi del mondo possono partire per un soggiorno alla pari in Svizzera. Sono esclusi i cittadini provenienti da paesi con i quali la Svizzera non intrattiene rapporti diplomatici.

Informazioni sul permesso di lavoro e di dimora

I cittadini extra UE devono rivolgersi a un'agenzia riconosciuta dalla SECO. Il partner di AuPairWorld in Svizzera è l'agenzia Wind Connections, che è approvata dalla SECO e può occuparsi di tutti gli aspetti del soggiorno. Non appena l'au pair avrà trovato la propria famiglia in Svizzera, quest'ultima dovrà mettersi in contatto con l'agenzia per organizzare tutte le formalità.

Affinché l'au pair possa soggiornare in Svizzera, la famiglia ospitante dovrà presentare una richiesta per il rilascio di un permesso di lavoro e di dimora presso l'autorità cantonale preposta al mercato del lavoro. Saranno necessari i seguenti documenti:

• modulo di richiesta diverso per ogni cantone
• copia del passaporto dell'au pair
• conferma dell'avvenuto collocamento tramite un'organizzazione riconosciuta dalla SECO
• contratto alla pari
• certificato dell'iscrizione o preiscrizione a un corso di lingua nella lingua parlata nel luogo dove avverrà il soggiorno
• certificato di iscrizione a una cassa malati riconosciuta in Svizzera
• ulteriori documenti eventualmente richiesti nel cantone di destinazione

Dopo che l'autorità cantonale preposta al mercato di lavoro avrà emesso una decisione preliminare, i documenti verranno trasmessi all'Ufficio federale della migrazione che esamina la richiesta da un punto di vista nazionale. La richiesta verrà valutata tenendo conto della priorità degli indigeni, delle condizioni salariali e lavorative e in base ai contingenti annuali progressivi. L'elaborazione della domanda può richiedere fino a quattro settimane.

Informazioni sul visto

Se l'au pair è sottoposto all'obbligo di visto dovrà presentare domanda per il rilascio di un visto presso la rappresentanza diplomatica elvetica competente per territorio (ambasciata o consolato). Insieme al modulo di richiesta dovrà presentare tra gli altri i seguenti documenti:

• copia del passaporto
• contratto alla pari
• certificati di stato civile (p.e. certificato di nascita)
• certificato medico

Tutti i documenti devono essere presentati in versione originale. Inoltre nel caso in cui i documenti non siano né in una delle lingue ufficiali della Svizzera né in inglese, sarà necessario farli tradurre. Normalmente sarà necessario presentare una traduzione giurata.

Dopo l'approvazione da parte dell'Ufficio federale della migrazione, l'autorità cantonale della migrazione trasmette alla rappresentanza diplomatica l'autorizzazione al rilascio del visto (permesso di entrata). Quindi il giovane potrà ritirare il visto necessario per entrare in Svizzera presso l'ambasciata o consolato.

Entro 8 giorno dall'ingresso in Svizzera e prima della presa di attività presso la famglia ospitante, l'au pair dovrá registrarsi presso l'Ufficio controllo abitanti. Per effettuare la registrazione sono necessari i seguenti documenti seguenti:

• passaporto
• permesso di entrata
• 3 fototessere
• ulteriori documenti richiesti dal cantone

Dopo essersi registrato, l'au pair riceverà dall'Ufficio della migrazione una carta di soggiorno che vale come permesso di lavoro e di dimora. La durata massima è di un anno e non è possibile rinnovarla.

Assicurazione e certificato di assicurazione

Un au pair in Svizzera ha lo status di lavoratore dipendente. Questo significa che la paghetta è sottoposta agli stessi obblighi contributivi che si applicano agli stipendi. Per il calcolo e il versamento dei contributi la famiglia ospitante deve richiedere un certificato di assicurazione presso l'ente delle assicurazioni sociali (cassa di compensazione).

Ogni au pair in Svizzera gode delle stesse protezioni assicurative garantite da un normale contratto di lavoro.

La famiglia ospitante deve versare per l'au pair i contributi relativi all'assicurazione sanitaria, all'assicurazione contro gli infortuni, all'assicurazione pensionistica e all'assicurazione per la disoccupazione. Per il calcolo dei contributi sarà necessario comunicare all'ente delle assicurazioni sociali i nomi delle compagnie assicurative scelte. La famiglia ospitante dovrà farsi carico di almeno la metà dei contributi, mentre l'altra metà potrà essere detratta dallo stipendio lordo dell'au pair.