Einreisebestimmungen für Au-pairs in den Niederlanden

Die Bestimmungen sind für EU-Bürger und Nicht-EU-Bürger unterschiedlich. 

EU: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Ungarn, Zypern

EFTA: Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz

Nicht-EU: Staatsangehörige aller anderen Länder

Au-pairs aus der EU und EFTA

Das Au-pair-Programm in den Niederlanden dient dem kulturellen Austausch. Ein Au-pair-Aufenthalt ist daher nicht gleichzusetzen mit einer regulären Beschäftigung. Als EU-Bürger darf das Au-pair jedoch auch im Rahmen einer Tätigkeit als Arbeitnehmer in die Niederlande einreisen. In diesem Fall hat es Anspruch auf einen Mindestlohn, allerdings kann es dann nicht am Au-pair-Programm teilnehmen.

Schritt 1: Au-pair oder Gastfamilie finden

Au-pair und Gastfamilie können sich auf AuPairWorld registrieren und nach dem passenden Match suchen.

Schritt 2: Die Gastfamilie entscheidet sich für eine anerkannte Au-pair-Agentur in den Niederlanden

Die Gastfamilie muss bei einer Au-pair-Agentur angemeldet sein, um in den Niederlanden ein Au-pair aufnehmen zu können. Nur eine von der niederländischen Einwanderungsbehörde (IND) offiziell anerkannte Agentur ist dazu berechtigt, den Antrag für den Au-pair-Aufenthalt im Namen des Au-pairs einzureichen.

Die Agentur betreut Au-pair und Gastfamilie während des gesamten Au-pair-Aufenthalts in den Niederlanden. Sie stellt darüber hinaus alle erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung. Dazu zählt auch der Au-pair-Vertrag.

Schritt 3: Anmeldung bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung

Nach der Ankunft in den Niederlanden begleiten die Gasteltern das Au-pair zu der an ihrem Wohnsitz zuständigen Stadt- oder Gemeindeverwaltung. Dort wird das Au-pair in das Einwohnermelderegister (GBA) aufgenommen. Dafür benötigt es eine beglaubigte Übersetzung der Geburtsurkunde sowie einen Reisepass oder einen Personalausweis.

Weitere Informationen gibt es von der jeweiligen Au-pair-Agentur in den Niederlanden.

Au-pairs aus Nicht-EU-Ländern

Schritt 1: Au-pair oder Gastfamilie finden

Au-pair und Gastfamilie können sich auf AuPairWorld registrieren und nach dem passenden Match suchen.

Schritt 2: Ein gültiger Reisepass

Für die Einreise in die Niederlande benötigt das Au-pair einen gültigen Reisepass. Dieser muss auch noch mindestens ein halbes Jahr nach dem Ende des Au-pair-Aufenthalts gültig sein.

Schritt 3: Die Gastfamilie entscheidet sich für eine anerkannte Au-Pair-Agentur in den Niederlanden

Die Gastfamilie muss bei einer Au-pair-Agentur angemeldet sein, um in den Niederlanden ein Au-pair aufnehmen zu können. Nur eine von der niederländischen Einwanderungsbehörde (IND) offiziell anerkannte Agentur ist dazu berechtigt, den Antrag für den Au-pair-Aufenthalt im Namen des Au-pairs einzureichen. AuPairWorld arbeitet mit Au Pair International als seinem offiziellen Agenturpartner in den Niederlanden zusammen.

Die Agentur betreut Au-pair und Gastfamilie während des gesamten Au-pair-Aufenthalts in den Niederlanden. Sie stellt darüber hinaus alle erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung. Dazu zählt auch der Au-pair-Vertrag.

Schritt 4: Die Agentur beginnt mit dem Einreise- und Aufenthaltsverfahren (TEV)

Die anerkannte Au-pair-Agentur beginnt mit dem Einreise- und Aufenthaltsverfahren. Dabei wird eine vorläufige Aufenthaltserlaubnis (MVV) und/oder eine reguläre Aufenthaltserlaubnis (VVR) beantragt.

Staatsangehörige der folgenden Staaten benötigen nur eine VVR und müssen daher keine MVV beantragen: Australien, Japan, Kanada, Monaco, Neuseeland, Vatikanstadt, Südkorea und USA.

Das Au-pair-Jahr beginnt an dem Tag, ab dem das Visum gültig ist, auch wenn das Au-pair erst später in den Niederlanden ankommt. Wird kein Visum benötigt, beginnt der Au-pair-Aufenthalt von maximal 12 Monaten am Tag der Einreise in die Niederlande.

Schritt 5: Das Visum (MVV) und die Aufenthaltserlaubnis (VVR) abholen

Sobald der Antrag genehmigt wurde, benachrichtigt die Au-pair-Agentur das Au-pair, dass die vorläufige Aufenthaltserlaubnis bei der niederländischen Botschaft oder beim niederländischen Konsulat im jewiligen Herkunfts- oder Aufenthaltsland des Au-pairs abgeholt werden kann.

Nach der Ankunft in den Niederlanden kann das Au-pair seine reguläre Aufenthaltserlaubnis (VVR) innerhalb von zwei Wochen bei der IND abholen.

Schritt 6: Anmeldung bei der Kommunalverwaltung

Das Au-pair geht gemeinsam mit seinen Gasteltern zu der an ihrem Wohnsitz zuständigen Kommunalverwaltung. Das Au-pair wird dort in das Einwohnermelderegister (GBA) aufgenommen. Dafür werden folgende Unterlagen benötigt:

• eine beglaubigte Übersetzung der Geburtsurkunde
• die reguläre Aufenthaltserlaubnis (VVR)
• der Reisepass

Schritt 7: Medizinische Untersuchung

Innerhalb der ersten drei Monate nach der Ankunft in den Niederlanden muss das Au-pair sich einer medizinischen Untersuchung unterziehen, bei der ein Tuberkulosetest gemacht wird. Staatsangehörige der folgenden Länder sind von dieser Untersuchung ausgenommen: Australien, Israel, Japan, Kanada, Monaco, Neuseeland, Surinam, USA, Vatikanstadt.

Weitere Informationen gibt es von der jeweiligen Au-pair-Agentur in den Niederlanden.